04 a 06 de Março de 2026
Interior de São Paulo
MASTERING | HR MIND MOVE
Do Treinamento à Arquitetura de Capacidades
Como T&D e DHO movem o negócio em um cenário de Stagility e IA
Redesenhando pessoas, trabalho e aprendizado para impulsionar resultados sustentáveis
SOBRE A IMERSÃO
Mastering | HR Mind Move
O HR Mind Move 2026 foi pensado para líderes que já entenderam que T&D e Desenvolvimento Organizacional deixaram de ser áreas de treinamento para assumir um papel muito mais estratégico: o de arquitetura de capacidades que sustenta e impulsiona o negócio.
Vivemos um momento marcado pela Stagility, em que estabilidade e agilidade precisam coexistir. Ao mesmo tempo, a pressão por performance cresce, a tecnologia (especialmente a Inteligência Artificial) acelera transformações, e as organizações são desafiadas a tomar decisões que equilibrem resultados, saúde organizacional e visão de futuro.
Nesse contexto, o propósito do HR Mind Move 2026 é claro: redesenhar pessoas, trabalho e aprendizado para mover a organização na direção certa, conectando estratégia, capacidades críticas e desenvolvimento contínuo.
Ao longo da imersão, trabalharemos quatro grandes eixos que estruturam essa jornada:
O novo papel de T&D e DHO como arquitetura de capacidades, conectando estratégia, trabalho e competências
Liderança humana em ambientes de alta pressão, complexidade e mudança constante
IA, tecnologia e o futuro da aprendizagem, com foco em aplicação prática
Dados, ROI, mobilidade interna e competências para o futuro, orientando decisões mais estratégicas
Mais do que acompanhar tendências, o HR Mind Move 2026 propõe um espaço de reflexão profunda e prática. Um ambiente para mapear fricções reais, cocriar soluções, experimentar novas lentes sobre o trabalho e traduzir tudo isso em decisões concretas para o portfólio de desenvolvimento das organizações.
Líderes que Moldam o Futuro Conosco
Empresas que confiam em nosso propósito
Quem estará Conosco
Os maiores nomes do mercado no Mastering | HR Mind Move
OPORTUNIDADE
Escolha como participar
Presencial
Oportunidade única de interagir diretamente com os líderes
- Participação de forma presencial e interação nos 03 dias
- Almoço, Coffees, Jatares e Happy Hour inclusos
- Networking com todos executivos presentes
- Dinâmicas de aprendizagem exclusivas
- Momento exclusivo para perguntas e respostas
Vagas limitadas
A Pauta Estratégica de 2026
O Que Estará na Mesa
Temas construídos junto a executivos e referências do setor, garantindo conteúdo atual, relevante e aplicável.
Empresas que apostam no capital humano chegam ao futuro mais rápido
Horizonte 2026: T&D/DO como Arquitetura de Capacidades
T&D sai do operacional e passa a desenhar capacidades críticas para o negócio.
Liderança Humana em Tempos de Alta Pressão
Como líderes cuidam de pessoas, entregam resultados e sustentam carreiras em ambientes intensos.
IA, Tecnologia e o Futuro da Aprendizagem
Da IA generativa ao learning analytics, passando por VR/AR e novas experiências de formação.
Do dashboard ao talento: ROI, mobilidade interna e competências para o futuro
De horas treinadas para impacto real em capacidades, carreiras e resultados.
10h00 – Credenciamento
11h30 – Abertura ebdi
12h10 – Almoço
13h45 – Palestra de abertura
Tema: Liderança com propósito para transformar desafios em grandes realizações: o caminho da inteligência empresarial e da Educação Corporativa nas organizações.
Palestrantes
Robson | Gerente geral da Universidade Petrobras | Petrobras
14h15 – Perguntas e respostas
14h25 – Painel de debates
Tema: Da meta ao insight: redefinindo a produtividade pelo aprendizado
Palestrantes
- Rodrigo Rafael | Gerente de RH- DHO | Vigor
- Tamara Costa | Diretora de RH | SantoDigital
- Teresa Moreira | Líder de Educação Corporativa| Klabin
15h00 – Perguntas e respostas
15h10 – Palestra
Tema: Transformação Digital no RH: Como a Automação e IA Estão Reescrevendo o Papel do Profissional de T&D
Palestrante
- Em breve
15h25 – Palestra
Tema: Liderança Adaptativa: Preparando Líderes para os Desafios de um Mundo em Transformação Contínua
Palestrante
- Em breve
15h45 – Perguntas e respostas
16h00 – Coffee Break, Networking e Vip meeting
16h50 – Palestra Case
Tema: Da Prática ao Pixel: Como a Universidade Dasa Está Reinventando a Formação Médica e Digital
Palestrante
- Rachel Sarti | Head de Gente e Gestão | DASA
17h20 – Perguntas e respostas
17h30 – Lab prático
Tema: Da fricção à capacidade – desenhando a arquitetura de capacidades para 2026
18h15 – Happy hour
20h00 – Jantar
21h30 – Encerramento das atividades
07h00 – Atividade física
08h00 – Recomposição
08h30 – Café da manhã
09h20 – Abertura ebdi
09h30 – Palestra Case
Tema: Do varejo à tecnologia: como o Magalu estrutura formação para acelerar capacidades críticas
Palestrante
- Patricia Kawahara | Gerente de Treinamento e Desenvolvimento | Magalu
10h00 – Perguntas e respostas
10h10 – Palestra
Tema: T&D como fator de retenção: estratégias para criar um ecossistema de desenvolvimento continuo
Palestrante
- Em breve
10h30 – Perguntas e respostas
10h40 – Palestra
Tema: A nova era do microlearning: como capacitar funcionários em menos tempo com mais impacto
Palestrante
- Em breve
10h55 – Coffee Break e Networking
11h55 – Painel de debates
Tema: Redesenhando programas de T&D para todos os cérebros: multigeração, neurodiversidade e acessibilidade
Palestrantes
- Mario Felício Neto | Diretor de Gestão de Pessoas | CPQD
- Jackeline Busnello | head de DE&I | Bradesco
- Heloisa Falarinni | Gerente de Desenvolvimento | Suzano
12h25 – Perguntas e respostas
13h00 – Almoço e Networking
14h00 – Retorno para sala
14h30 – Painel de debates
Tema: O impacto da IA generativa nas equipes de T&D. Governança de “Shadow AI” e produtividade
Palestrante
- Gerson Santos | Diretor de Gente Gestão e ESG | Grupo Hidrau Torque
15h10 – Perguntas e respostas
15h20 – Palestra
Tema: Digitalização de processos no RH: Como as ferramentas tecnológicas estão facilitando o acesso ao conhecimento e melhorando a experiência do colaborador
Palestrante
- Em breve
15h40 – Perguntas e respostas
16h30 – Coffee Break e Networking
17h10 – Dinâmica by Warana
18h30 – Encerramento das atividades de conteúdo
20h00 – Jantar
21h30 – Happy Hour
07h30 – Café da manhã
08h45 – Networking
14h30 – Painel de debates
Tema: Mobilidade interna, talent marketplace e democratização do desenvolvimento
Palestrante
- Em breve
10h10 – Perguntas e respostas
14h30 – Palestra
Tema: Conectando líderes de T&D: como aumentar a colaboração interempresarial em programas de aprendizado
Palestrante
- Em breve
10h30 – Palestra Case
Tema: Métricas que o negócio respeita: como o Sicredi saiu do consumo de cursos e passou a medir impacto
Palestrante
- Júlio Cézar Trindade | Gerente de Pessoas e Cultura | Sicred
11h00 – Perguntas e respostas
11h10 – Apresentação da dinâmica de negócios
11h50 – Check-out
12h00 – Almoço de despedida
Uma Jornada de Excelência
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Somos um ecossistema de desenvolvimento nascido para transformar conhecimento em resultado. Atuamos com método, dados e tecnologia para desenvolver lideranças, fortalecer a cultura de execução e garantir impacto real e mensurável no negócio.
Somos o mais completo centro de inovação e conhecimento do Brasil, que há quase 3 décadas desenvolve soluções inovadoras com tecnologia de ponta, atuando junto a mais de 100 grandes empresas no Brasil e no mundo. Somos comprometidos com educação de ponta a ponta para impulsionar e transformar pessoas através de parcerias com Empresas, Fundações, Escolas e Governos. Nossas formações e soluções educacionais vão além da base técnica e incluem soft skills essenciais para a nova economia criativa e digital.
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