DIAS 10, 11, e 12 de junho
Local: casa grande hotel - Guarujá, SP
Mastering | HR Rewards
A Engenharia de Rewards Orquestrada
Sincronizando tecnologia, eficiência financeira e a economia do cuidado
SOBRE A IMERSÃO
Mastering | HR Rewards
Mastering | HR Rewards é um encontro para executivos de remuneração e benefícios que desejam transformar Rewards em motor estratégico, orquestrando dados, tecnologia e humanidade.
A era da Total Rewards exige um novo tipo de liderança. Não é mais sobre números — é sobre orquestrar dados, tecnologia e humanidade para criar um ecossistema de pertencimento que conecta gerações.
Neste encontro, executivos de remuneração e benefícios discutem como transformar desafios complexos (personalização em escala, prova de ROI, conflito geracional) em vantagens competitivas. Aprenda a usar automação sem perder a essência humana, a fortalecer sua cultura organizacional e a posicionar Rewards como ferramenta estratégica ao lado do CFO.
Palestra inclui: debates, cases reais, networking qualificado e estratégias práticas para acelerar o crescimento das suas empresas através de benefícios estratégicos.
PALESTRANTES EM 2026
Confira quem levará discussões para o palco
A Pauta Estratégica de 2026
O Que Estará na Mesa
Temas construídos junto a executivos e referências do setor, garantindo conteúdo atual, relevante e aplicável.
1
Predictive Rewards
A Nova Engenharia da Remuneração como Motor de Valor e Eficiência
2
Arbitragem de Capital
Engenharia Financeira e o Diálogo Estratégico de ROI
3
Estruturas Líquidas
4
O Capital Intangível
10h00 | Credenciamento
11h40 | Abertura ebdi group
12h00 | Almoço e networking
13h30 | Palestra de Abertura
Tema: Do Piloto Estratégico à Geração de Saving: Escalando a Customização de Pacotes e Transformando Custo Fixo em Margem e Engajamento
Palestrante: Nadja Minami | Diretora de Total Rewards | Pepsico
14h00 | Perguntas e respostas
14h10 | Palestra
Tema: Automação de Tabelas Salariais e Job Grading: Como reduzir semanas de trabalho para minutos com precisão algorítmica.
Palestrante: Em breve
14h25 | Palestra
Tema: Workforce Analytics: A ciência de prever o turnover e antecipar investimentos em talentos críticos.
Palestrante: Em breve
14h55 | Perguntas e respostas
15h05 | Palestra Case LIBBS
Tema: Simuladores de Gestão via IA – Como escalar o suporte ao Gestor com Feedback Imediato e Segurança de Dados
Palestrante: Caio Augusto Scarnera Gaspar Silva | Gerente de Remuneração e Efetividade Organizacional | LIBBS Farmacêutica
15h35 | Perguntas e respostas
16h00 | Coffee Break, Networking e Vip Meeting
16h50 | Painel de debates
Tema: O Novo Líder de Total Rewards como Arquiteto de Dados: A Transição do Especialista Técnico para Estrategista de Dados e Inteligência Artificial
Palestrante: Carolina Chiavone | Head de Remuneração e Benefícios | Bayer
17h20 | Perguntas e respostas
17h30 | Dinâmica The AI War Room
Tema: Otimização Executiva de Orçamento e Retenção em Cenários de Crise
Palestrante: Em breve
18h00 | Happy Hour
20h00 | Jantar
21h30 | Encerramento das atividades
07h00 | Atividade Física
08h00 | Recomposição
08h30 | Café da manhã
09h20 | Abertura ebdi group
09h30 | Palestra case AKZONOBEL
Tema: Globalização de Total Rewards: Harmonização de Pacotes e Estratégias de Retenção em Mercados de Pleno Emprego
Palestrante: Ana Paula Costa dos Santos | Head of Rewards Latam | AkzoNobel
10h00 | Perguntas e respostas
10h10 | Palestra
Tema: Variable Pay & ILP – Desenhando modelos de incentivo que alinham o interesse do especialista ao resultado do acionista
Palestrante: Em breve
10h30 | Perguntas e respostas
10h40 | Palestra
Tema: Lean Payroll – Estratégias de otimização de custos fixos e variáveis sem perda de qualidade e serviços
Palestrante: Em breve
10h55 | Coffee Break e Networking
11h55 | Palestra
Tema: O Diálogo entre o CFO & CHRO – Como vender o ROI dos investimentos em pessoas.
Palestrante: Em breve
12h25 | Perguntas e respostas
13h00| Almoço e Networking
14h30 | Painel de debates
Tema: O Novo Xadrez da Transparência Radical – Regulação (NR1), Acordos Coletivos e a Engenharia da Equidade Salarial
Palestrante: Em breve
15h00 | Perguntas e respostas
15h10 | Palestra
Tema: Remuneração de Squads e Estruturas Ágeis: Como adaptar a estrutura de cargos para empresas de alta agilidade.
Palestrante: Em breve
15h40 | Palestra
Tema: Skills-Based Pay: A Transição da Remuneração por Cargo para a Remuneração por Habilidades e Fluxo de Valor.
Palestrante: Em breve
16h10 | Perguntas e respostas
16h20 | Palestra Fluency Pass
Palestrante: Em breve
16h35 | Coffee Break e Networking
17h20 | Dinâmica Hackathon de Benefícios Ágeis
Tema: Modelando Pacotes de Alto Impacto em Convergência com as Amarras da Legislação Trabalhista
Palestrante: Em breve
18h00 | Encerramento das Atividades de conteúdo
20h00 | Jantar
21h30 | Happy Hour
08h50 | Café da manhã
09h50 | Abertura ebdi
10h00 | Painel de debates
Tema: A Economia do Cuidado: Neurodiversidade, Saúde Mental e Bem-estar Financeiro como pilares de retenção e aumento de produtividade
Palestrante: Em breve
10h30 | Perguntas e respostas
10h40 | Sessão Especial Encerramento
Tema: O Novo Contrato de Pertencimento: Cultura como ativo estratégico na era da IA
Palestrante: Romeo Romulo Ruggiero | Diretor Remuneração & Benefícios | Magazine Luiza S/A
11h20 | Perguntas e respostas
11h30 | Encerramentos das atividades
11h50 | Check-out
12h00 | Almoço de despedida
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vision
Somos a extensão da área de remuneração das empresas mais inovadoras do país — apoiando todos os “jobs to be done” que esse desafio exige, com: Benchmarks de remuneração, Experts de remuneração, e Ferramentas de remuneração.
Nosso produto oferece, em um único cartão, vale-refeição e alimentação em compliance com o PAT, além dos saldos mobilidade, cultura, home office, educação, saúde e bem-estar e saldo livre. Possui uma rede de aceitação com mais de 11 milhões de estabelecimentos físicos e mais de 320 mil lojas no iFood.
A Stay ajuda empresas a reduzir tributos e turnover, criando planos de incentivos e previdência privada corporativa.
Somos uma escola de inglês online focada em fluência prática para carreira e vida profissional, reconhecida como a maior plataforma de venda de intercâmbios da América Latina. Nossa metodologia combina tecnologia, acompanhamento humano e conversação real para ajudar você a evoluir no inglês com consistência, segurança e no seu ritmo, sendo a única escola no mundo que trabalha com o ciclo completo da fluência, unindo teoria, prática e imersão na jornada de aprendizado do inglês.
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