PEOPLE ANALYTICS
Start: 03 de Julho de 2024
Quando atraímos talentos e os desenvolvemos, tanto o RH quanto os gestores ajudam a melhorar a performance da organização.
Diferenciais do Curso
Desenvolvimento de competências em atração e retenção de talentos de alto nível.
Implementação de estratégias práticas e inovadoras para o engajamento e a fidelização de colaboradores
Construção de uma rede profissional sólida com outros líderes e executivos.
Na ebdi, nossa missão vai além do ensino. Nós habilitamos líderes a se tornarem pioneiros em suas indústrias, impulsionando suas organizações para a vanguarda da inovação e do desempenho. Se você está pronto para redefinir o que significa ser um executivo no ambiente de negócios contemporâneo, convidamos você a se juntar a nós e experimentar a transformação que nossos programas oferecem.
Módulos do Programa
Fundamentos da Atração de Talentos | Engajamento e Retenção de Talentos
- Fundamentos de People Analytics
Os Fundamentos de People Analytics são essenciais para compreender o desempenho e as necessidades dos colaboradores.
- Coleta e Gestão de Dados
A Coleta e Gestão de Dados são fundamentais para obter informações precisas sobre os colaboradores e tomar decisões embasadas.
- Análise e Visualização de Dados
A Análise e Visualização de Dados permitem transformar informações em insights acionáveis, facilitando a compreensão e tomada de decisões.
- Aplicação Estratégica de People Analytics
A Aplicação Estratégica de People Analytics consiste em utilizar dados sobre os colaboradores para tomar decisões estratégicas que impulsionem o desempenho e a eficácia organizacional.
Para quem é o Talent 360°
- Profissionais de RH e gestores de talentos interessados em inovações e tendências do mercado.
- CEOs, diretores de RH e líderes de equipe das maiores empresas do país.
- Executivos que buscam aprimorar suas habilidades em atração e retenção de talentos.
CONHEÇA O NOSSO MENTOR
Com mais de 20 anos de experiência, entusiasta em transformação digital nas organizações, dedicado a auxiliá-las a tomar decisões estratégicas embasadas em dados. Uma trajetória marcada pela liderança em projetos de inovação e tecnologia, especialmente em Recursos Humanos, onde se destacou no envolvimento em iniciativas como People Analytics. Formado em Administração de Empresas e com MBA em Gestão de Pessoas, além de expertise em áreas como Gestão de Talentos, Planejamento Estratégico e Gestão de Desempenho, dedicado a impulsionar o sucesso tanto organizacional quanto individual. Com habilidades em Análise de Dados e Sistemas de Informações, adquiridas ao longo de experiências em posições corporativas, e consolidadas na atuação em projetos de inovação e tecnologia, com foco em Recursos Humanos.
- Mário Porto
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Detalhes do Curso
- Duração: O programa terá 8 horas de duração.
- Formato: Disponível em formato online ao vivo para atender e gravação
- Certificação: Os participantes receberão um certificado de conclusão que valida suas competências nas Estratégias Avançadas de Atração e Retenção de Talentos
- Suporte Contínuo: Acesso a um fórum exclusivo para atualizações de conteúdo e suporte pós-curso.
- Gravação do curso: Acesso a todas as aulas deste curso na plataforma ebdi academy por 3 meses.
- Data de 2024: Curso programado para 03 de julho de 2024, com quatro sessões interativas de duas horas.
INVESTIMENTO
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Material didático
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Acesso a recursos onlines
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Certificado de conclusão
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Networking
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