Formação de Líderes
Destinado a líderes de treinamento e desenvolvimento
Desenvolvido para equipar executivos e gestores com metodologias modernas, simulações e práticas aplicáveis.
Disponível para você assistir onde e quando quiser.
Diferenciais do Curso
Liderança de Pensamento
Acesso a conhecimentos de vanguarda em IA e aprendizado com líderes de pensamento no campo da inteligência artificial.
Aplicabilidade
Foco em aplicação prática e realista, em outras palavras, permite que os participantes transformem o aprendizado em ação imediata
Adaptação Cultural
Conteúdo adaptado para refletir as nuances legais, éticas e culturais específicas do Brasil
Na ebdi, nossa missão vai além do ensino. Nós habilitamos líderes a se tornarem pioneiros em suas indústrias, impulsionando suas organizações para a vanguarda da inovação e do desempenho. Se você está pronto para redefinir o que significa ser um executivo no ambiente de negócios contemporâneo, convidamos você a se juntar a nós e experimentar a transformação que nossos programas oferecem.
Objetivos do Curso
1
Cada sessão será interativa, combinando teoria e prática
2
Utilização de role-playing, estudos de caso e simulações para solidificar conceitos.
3
Discussões em grupo e troca de experiências entre os participantes.
4
Acesso a uma variedade de recursos didáticos, incluindo slides, vídeos e artigos.
CONHEÇA O MENTOR
• Top 20 Influencer de RH em 2023 pelo Ibest – Maior Prêmio da Internet Brasileira
• Ocupa posição número 23 em um ranking com os 200 maiores influenciador do Brasil no LinkedIn em 2023, escolhido pela Favikon – agência de marketing digital internacional, situada em Paris, França.
• Top 100 na categoria Profissionais de RH do Brasil em 2023, pelo RH Summit, o maior evento de RH da América Latina.
• Integrante do “Linkedin Creator”, programa oficial do LinkedIn para criadores de conteúdo. Rede com mais 170 mil conexões no LinkedIn e posts que já foram vistos por milhões de pessoas. Isso mesmo milhões!
Inicie minha jornada profissional na área de tecnologia aos 14 anos, e ao longo dos anos, experimentei diversas facetas da tecnologia, desde o desenvolvimento de websites e software até a gestão de projetos e a liderança de equipes de alta performance.
Módulos do Programa
- Princípios de aprendizado de adultos e aplicação em treinamentos de liderança.
- Identificação das necessidades de treinamento específicas para diferentes níveis de liderança.
- Estruturação de objetivos claros e mensuráveis de aprendizado.
- Técnicas para mapeamento de competências e identificação de potenciais líderes.
- Criação de trilhas de carreira que incentivem o desenvolvimento contínuo.
- Integração de planos de sucessão no treinamento de liderança.
- Estratégias para atualização de líderes com anos de experiência.
- Fomento da mentalidade de crescimento e aprendizado contínuo.
- Utilização de simulações e estudos de caso para aplicar novos conhecimentos.
- Fundamentos para treinar líderes emergentes.
- Técnicas de coaching e mentoring adaptadas a novos líderes.
- Engajamento e retenção de talentos através de desenvolvimento de liderança.
- Métodos para aplicar teoria à prática em diferentes formatos de treinamento.
- Avaliação de eficácia e ROI (Retorno sobre Investimento) em treinamentos de liderança.
- Feedback contínuo e melhoramento dos programas de treinamento.
INVESTIMENTO
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Material didático
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Gravação das aulas
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Certificado de conclusão
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Detalhes do curso
Duração: O programa terá 10 horas de duração.
Formato: Disponível em formato online
Certificação: Os participantes receberão um certificado de conclusão que valida suas competências
Gravação do curso: Acesso a todas as aulas deste curso na plataforma ebdi academy por 6 meses.
Carga horária: 10 horas de curso divididas 4 em sessões de 2 horas e meia
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