Orquestrando capacidades estratégicas entre HR e Tecnologia

Learning Intelligence

Quero Participar

12 de fevereiro de 2026 | 18h00 - 21h15 | Club Piso 51

Endereço: Avenida Paseo de la Reforma 505, Andar 51, Col. Cuauhtémoc, CEP 06500, Cidade do México

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Orquestrando capacidades estratégicas entre HR e Tecnologia​

Learning Intelligence

As empresas que escalam talentos constroem capacidades, decisões e cultura a partir de uma liderança compartilhada entre HR e Tecnologia. Este encontro conecta líderes para conversar sobre estratégias inteligentes, mensuráveis e a serviço do negócio.

EIXOS DO EVENTO

1

Evoluindo a formação para o Intelligence Learning

2

HR vs IT. Construindo o papel do CHRTO a partir de conversas empáticas, porém objetivas

Odilo Ph1 (1)
Odilo Ph1 (2)
Odilo Ph1 (3)
Odilo Ph1 (4)
Odilo Ph1 (5)
Odilo Ph1 (6)

  • Boas-vindas e apresentação – Mestre de Cerimônias (10 min)

  • Palestra:
    Iván López, VP Corporate ODILO
    Evoluindo a formação para o Intelligence Learning (30 min)

  • Painel:
    HR vs IT. Construindo o papel do CHRTO a partir de conversas empáticas, porém objetivas
    (60 min)

    • Speakers: CHRO Farmacias San Pablo 

    • Moderador: Daniel Parra

  • Jantar e networking

Networking estratégico con directores y gerentes de RRHH y Formación Corporativa.

Discusión sobre las tendencias que impactan el futuro del trabajo.

Insights exclusivos sobre cómo implementar una cultura de aprendizaje continuo basada en habilidades.

Orquestando capacidades estratégicas desde HR y Tecnología

Learning Intelligence

QUIERO PARTICIPAR

12 de febrero de 2026 • 18:00–21:15 • Club Piso 51

Dirección: Avenida Paseo de la Reforma 505, Piso 51, Col. Cuauhtémoc, C.P. 06500, Ciudad de México

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Orquestando capacidades estratégicas desde HR y Tecnología

Learning Intelligence

Las empresas que escalan talento construyen capacidades, decisiones y cultura desde un liderazgo compartido entre HR y Tecnología. Este encuentro conecta a líderes para conversar sobre estrategias inteligentes, medibles y al servicio del negocio.

Ejes del evento:

1

Evolucionando la formación hacia el Intelligence Learning

2

HR vs IT. Construyendo el rol del CHRTO desde conversaciones empáticas pero concretas

Odilo Ph1 (1)
Odilo Ph1 (2)
Odilo Ph1 (3)
Odilo Ph1 (4)
Odilo Ph1 (5)
Odilo Ph1 (6)

  • Bienvenida y presentación – Maestro de Ceremonias (10 min)

    Intervención:
    Iván López, VP Corporate ODILO
    Evolucionando la formación hacia el Intelligence Learning (30 min)

    Panel:
    HR vs IT. Construyendo el rol del CHRTO desde conversaciones empáticas pero concretas
    (60 min)

    Speakers: CHRO Farmacias San Pablo y CTO Volaris (por confirmar)

    Moderador: Daniel Parra

    Cena y networking

Networking estratégico con directores y gerentes de RRHH y Formación Corporativa.

Discusión sobre las tendencias que impactan el futuro del trabajo.

Insights exclusivos sobre cómo implementar una cultura de aprendizaje continuo basada en habilidades.

ODILO se enorgullece de ser el ecosistema con el catálogo de contenidos más amplio del mundo, capaz de atender las necesidades de distintos tipos de organizaciones: desde planes de estudio nacionales y programas de alfabetización para estudiantes de educación básica, hasta contenidos para educación superior, además de “soft skills” y “hard skills” para colaboradores corporativos, gestores y líderes. Todo ello con un enfoque multiformato y accesible para todos. Además, las organizaciones pueden integrar su propio contenido y contar con la Fábrica de Aprendizaje de ODILO para desarrollar materiales de alta calidad, diseñados a medida. Desarrollamos soluciones complejas para marcas e instituciones como Arpen Brasil, Instituto Ayrton Senna, Samsung, Fundación Dorina Nowill, Itaú Cultural, Radio Memory, Adias, Fundación Lemann y Loja do Mecânico. Lo hacemos cada día con la convicción de que la tecnología debe tener una causa. Y la nuestra es clara: crear soluciones que el mundo aún no sabe que necesita.