DIAS 22, 23 e 24 de Abril
Local: em breve...
SAB | Human Resources 2026
TODAS AS CADEIRAS ESTÃO RESERVADAS PARA A EDIÇÃO 2026
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SOBRE A IMERSÃO
sab | HR
O SAB | HR oferece uma experiência transformadora, reunindo líderes de Recursos Humanos de diferentes setores para discutir estratégias que vão redefinir a gestão de pessoas em um cenário de alta complexidade.
Ao longo de três dias, os participantes irão aprofundar temas críticos ligados às principais dores do RH em 2026, como aumentar produtividade com bem-estar, acelerar performance com consistência e garantir previsibilidade na entrega de capacidades organizacionais em ambientes voláteis.
Em debates profundos e colaborativos, os executivos de RH trocarão experiências sobre reconfigurar a agenda de talentos para sustentar a estratégia do negócio, fortalecer a resiliência organizacional, responder a mudanças regulatórias e transformar processos e políticas em vantagem competitiva, com governança e execução.
A agenda também destaca como capturar valor real da IA no RH, com foco em eficiência, qualidade, ética, governança e dados — explorando aplicações práticas em recrutamento, desenvolvimento, people analytics e gestão de desempenho, sem perder o fator humano.
No centro da jornada está a liderança para execução, abordando cultura, upskilling e requalificação, saúde mental, engajamento e a capacidade de mobilizar times para agir com clareza em contextos de transformação contínua.
Esse ambiente exclusivo promove networking qualificado, benchmarking prático e troca de insights acionáveis, capacitando líderes de RH a conduzir a evolução da organização com clareza, confiança e impacto rumo a 2026.
Líderes que Moldam o Futuro Conosco
Empresas que confiam na Imersão
Quem Já Esteve Conosco
Os maiores nomes do mercado estiveram no SAB | HR
PALESTRANTES EM 2026
Confira quem levará discussões para o palco
Claudio Yamaguti
CEO
Rodrigo Murta
CEO
Felipe Azevedo
CEO
Filipe Barbosa
CEO
Adriana Belmiro
CEO
Marcelo Bartolini D'Arco
CEO
Alexandre Pegoraro
CEO
Lucas Ribeiro
CEO
Yvette Batalha
CEO
Eduardo Orban
CEO
Bruno Palhão
Diretor de Transformação Digital
Samuel Filicio
Country Manager
Philipe Moura
Diretor
Junior Santos
CEO
Marina Vaz
Fundadora e CEO
Renato Accessor
CEO
Lucas Fogaça
Especialista, Pesquisador de IA e Diretor Acadêmico
Marco Bravo
CEO
Mariana Marques
CEO
Washington Botelho
Presidente Latam
A Pauta Estratégica de 2026
O Que Estará na Mesa
Temas construídos junto a executivos e referências do setor, garantindo conteúdo atual, relevante e aplicável.
Arquitetura de Skills & IA Operacional
Inteligência de Dados & Impacto no Negócio
Sustentabilidade Humana & Liderança Regenerativa
Cultura Híbrida 2.0 & Experiência do Colaborador
10h00 | Credenciamento
11h30 | Abertura oficial ebdi group
12h10 | Almoço e Networking
13h45 | Palestra de Abertura — O RH como Arquiteto de Capacidades: Além do Job Description (30 min)
Speaker:
Resumo:
14h15 | Perguntas e respostas (10 min)
14h25 | Painel de Debates — Skills-Based Organization na Prática: Como migrar de cargos para competências
Mediação: Flávia
Convidados:
• Nome — Cargo — Empresa
• Nome — Cargo — Empresa
15h00 | Perguntas e respostas
15h10 | Palestra Pocket Patrocinada (10 min)
15h20 | Perguntas e respostas (5 min)
15h25 | Palestra Plenária Patrocinada (20 min)
Nome — Cargo — Empresa
Resumo:
15h45 | Perguntas e respostas (10 min)
16h00 | Coffee Break, Networking e VIP Meeting
16h50 | Palestra Case — O CHRO como Orquestrador de Valor: O Plano de Ação para a Próxima Década (30 min)
Soraya Bahde | Diretora de Recursos Humanos | Bradesco
Resumo:
17h20 | Perguntas e respostas (10 min)
17h30 | Dinâmica de Negócios by Warana
18h15 | Happy Hour
20h00 | Jantar
21h30 | Encerramento das atividades
07h00 | Atividade Física
08h00 | Recomposição
08h30 | Café da manhã
09h20 | Abertura oficial ebdi group
09h30 | Palestra Case — Métricas que o CEO quer ver: Traduzindo indicadores de gente em valor de mercado (30 min)
Bruno Szarf | VP Global | Stefanini
Resumo:
10h00 | Perguntas e respostas (10 min)
10h10 | Palestra Plenária Patrocinada (20 min)
Nome — Cargo — Empresa
Resumo:
10h30 | Perguntas e respostas (10 min)
10h40 | Palestra Pocket (10 min)
Nome — Cargo — Empresa
Resumo:
10h50 | Perguntas e respostas (5 min)
10h55 | Coffee Break e Networking
11h55 | Palestra Case — Governança e Transformação de Longo Prazo: O caso da Transição Cultural (30 min)
Danila | Diretora de RH | Motiva
Resumo:
12h25 | Perguntas e respostas (10 min)
12h30 | Connect Sessions (sessões paralelas) — 30 min
Sala 1 — Tema
Nome — Cargo — Empresa
Resumo:
Sala 2 — Tema
Nome — Cargo — Empresa
Resumo:
13h00 | Almoço e Networking
14h30 | Palestra Master — A Neurociência da Mudança: Preparando o Cérebro Humano para a Coexistência com a IA
Rita de Sousa | Bunge (fase de fechamento)
Resumo:
15h00 | Perguntas e respostas
15h10 | Painel de Debates — Performance Sustentável: A Liderança como Guardiã da Energia e do Resultado
Convidadas:
• Brenda Donato | CHRO | Embracon
• Patricia Bobbato | Diretora de Pessoas | Natura
• Juliana Dorigo | Diretora de RH | Grupo Ecoagro
15h50 | Perguntas e respostas
16h00 | Palestra Plenária Patrocinada (20 min)
Nome — Cargo — Empresa
Resumo:
16h20 | Perguntas e respostas (10 min)
16h30 | Synapse Sessions (sessões paralelas)
Sala 1 — Nome — Cargo — Empresa
Resumo:
Sala 2 — Nome — Cargo — Empresa
Resumo:
Sala 3 — Nome — Cargo — Empresa
Resumo:
17h10 | Coffee Break e Networking
18h00 | Dinâmica by Warana
18h30 | Encerramento das atividades de conteúdo
20h00 | Jantar
21h30 | Happy Hour
08h30 | Café da manhã
09h30 | Painel de Debates — Cultura em Ambientes Distribuídos: Como evitar a solidão e a erosão cultural
Convidadas:
• Ana Brasil | CHRO | Forbras
• Nome — Cargo — Empresa
• Nome — Cargo — Empresa
10h10 | Perguntas e respostas
10h15 | Palestra Pocket
Nome — Cargo — Empresa
Resumo:
10h30 | Palestra — O Novo Contrato Social: O que o talento de 2026 espera das empresas (30 min)
Daniela Nishimoto | Diretora de RH | L’Oréal
Resumo:
11h00 | Perguntas e respostas
11h10 | Apresentação da Dinâmica de Negócios
11h50 | Check-out
12h00 | Almoço de despedida
Uma Jornada de Excelência
Veja como foram as últimas edições
Edição 2025
Edição 2024
Edição 2023
Parceiros
Confira nossos parceiros
PRIME
Atuamos desde 1984 entregando soluções integradas, flexíveis e automatizadas em tecnologia e terceirização para a gestão completa do capital humano. Fazemos parte do grupo Volaris, um braço operacional da Constellation Software, empresa canadense, de atuação global, líder no mercado de software e serviços para diversos setores. Atendemos organizações de pequeno, médio e grande porte, dos mais diversos segmentos e com uma carteira expressiva com mais de 750 clientes no Brasil e no mundo. Temos como foco superar as expectativas dos profissionais de RH, proporcionar resultados eficazes, res- peitar a cultura interna, mantendo sempre um relacionamento transparente e valorizando o ser humano.
GOLD
Na Boon, acreditamos que cuidar da saúde vai além de um benefício tradicional – é um diferencial estratégico para empresas que buscam promover o bem-estar dos colaboradores enquanto otimizam seus recursos. Oferecemos soluções integradas de saúde que personalizam jornadas de cuidado 360º, combinando inovação, acolhimento e eficiência.
Com tecnologia de ponta, uma equipe multidisciplinar especializada e um toque humano único, nossos programas de saúde vão além do convencional. Promovemos a qualidade de vida, reduzimos custos médicos e impulsionamos a produtividade corporativa. Nova gestão abrange planos de saúde, odontológicos e seguros de vida centralizando dados e processos para decisões estratégicas mais inteligentes e unificadas.
Seja na prevenção, no cuidado contínuo ou na gestão de saúde corporativa, nosso compromisso é revolucionar o cuidado com a saúde na sua empresa. Você vem com a gente?
vision
A RHOPEN é uma consultoria full service de Recursos Humanos especializada em soluções com pessoas. Utilizamos ferramentas modernas e eficientes no desenvolvimento das organizações. Os nossos serviços agregam valor tanto às empresas quanto aos profissionais que fazem diferença no mercado de trabalho. Estamos presente em 10 estados e no exterior! Conheça todas nossas unidades através do nosso site!
Temos o compromisso com o cliente e queremos que sua empresa possa proporcionar uma melhor experiência aos seus colaboradores por meio da transformação digital do seu RH.
Comp é um ecossistema de soluções de Total Rewards — benchmarks de remuneração real-time, experts de remuneração para apoiar sua estratégia e implementação, ferramentas de remuneração para tornar seus processos mais inteligentes.
Aceleramos a aprendizagem de idiomas oferecendo soluções hiper-personalizadas que misturam inte- ração humana, tecnologia e conteúdo disponível globalmente em qualquer dispositivo. Por mais de 20 anos, temos sido um parceiro estratégico das empre- sas Fortune 500 que procuram oferecer a seus funcio- nários a oportunidade de ter uma voz igual e desen- volver suas habilidades lingüísticas para efetivamente se comunicar, colaborar e conduzir negócios em escala internacional. Preparando o caminho para que mais de 2.000 organizações tenham sucesso em seus vários mercados, asseguramos que nossos progra- mas resultem em um retorno valioso e mensurável, alinhando-se aos objetivos de negócios, linguagem e comunicação.
iFood Benefícios, o vale-alimentação e refeição do iFood! Nosso produto oferece para os seus colaboradores, em um único cartão, vale-refeição e alimentação em conformidade com o PAT, além de outros saldos flexíveis como mobilidade, cultura, home office, educação, saúde e bem-estar e saldo livre. Possui uma rede de aceitação com mais de 4 milhões de estabelecimentos físicos e mais de 320 mil lojas no app do iFood, com vantagens exclusivas. Para empresa, uma plataforma com gestão simples e ágil, nenhuma burocracia para contratar e taxa zero.
A Gupy é referência em tecnologia para Recursos Humanos no Brasil, e o nosso propósito é impulsionar o potencial humano. Com tecnologia de ponta e um ecossistema que oferece soluções para Recru- tamento e Seleção, Admissão Digital, Treinamento e Desenvolvimento, Pesquisas e Engajamento e Gestão de Desempenho de colaboradores, queremos im- pulsionar os negócios no Brasil por meio da área de Recursos Humanos.
A Sem Parar Empresas é uma unidade de negócio do Grupo Corpay, líder global em pagamentos empresariais, que oferece o mais amplo portfólio de soluções para gestão de veículos e benefícios. Estamos aqui para simplificar e otimizar o jeito como as empresas fazem a gestão de suas despesas e pagamentos.
EMERGE
Criada na Austrália, pelo sócio fundador Jonas Duarte, brasileiro com ampla experiência em treinamento de executivos e líderes, a Warana nasceu em Warana Beach (Sunshine Coast- Austrália), com sede no Brasil e também em Portugal . Por que Warana? O objetivo deste sonho realizado é ser uma empresa que foque no resultado de seus clientes, acompanhando de per- to cada indivíduo e mantendo a sustentação necessá- ria para que cada participante de nossos programas chegue ao seu objetivo de forma rápida e consistente. Com uma metodologia exclusiva a Metodologia W, o foco da WARANA é transformar aprendizagem em comportamento através de treinamento e desenvol- vimento com cursos como : Team building , Agenda ESG , programas de liderança e Cultura Organizacio- nal entre outros.
A Galena acredita que o mundo está cheio de excelentes cursos e conteúdos. Nosso papel é organizar esse ecossistema, entender profundamente cada colaborador e guiá-lo pelas melhores trilhas – com inteligência artificial, planos sob medida e impacto mensurável para o negócio.
Na Hesselbach, o sucesso é medido pelo impacto gerado junto aos nossos clientes. Confiamos que relações sólidas e confiança são fundamentais para entregar soluções diferenciadas. Com foco nas pessoas, oferecemos BPO, consultoria tributária e financeira para resultados acima do padrão e crescimento sustentável.
Na Stay, ajudamos você a investir nos seus sonhos de forma rápida e sem complicações com nosso benefício de previdência privada empresarial, trazendo paz de espírito para um futuro tranquilo.
A Selbetti nasceu em 1977 com o propósito de integrar tecnologia para resolver desafios reais, com foco em inovação, eficiência e resultados. Hoje, somos reconhecidos como a maior One‑Stop‑Tech brasileira, com um portfólio completo que vai da gestão eficiente de impressão e dispositivos de TI à implementação de projetos complexos de cibersegurança, inteligência artificial e experiências físicas e digitais para o cliente.
A IVI é uma solução completa em saúde emocional para empresas. O aplicativo foi desenvolvido pela healthtech Hisnek e auxilia no mapeamento e prevenção de doenças mentais através de inteligência artificial.
Guiamos soluções inteligentes para acolher as individualidades de cada negócio e as suas pessoas. Ao nosso lado, você terá o foco na saúde para impulsionar produtividade, satisfazer os funcionários, reduzir turnover, absenteísmo e afastamentos. Ter o compromisso com o próximo é mais do que gerir benefícios, é valorizar relacionamentos humanos com atenção à qualidade de vida.
O GAR – Grupo Azevedo Ramirez criado em 2004 por Daniel Ramirez, fundador da Eagle’s Flight Brasil (1996-2012), aliamos treinamentos de alto impacto, dinâmicas e jogos corporativos com o objetivo de explorar a criatividade dos participantes por meio de soluções inovadoras.Somos um grupo de empresas com 28 anos de experiência e atuamos a partir de duas frentes sinérgicas: Jogos Corporativos, Palestras e Treinamentos de alto impacto.
A Sanus é uma empresa de saúde que combina tecnologia e cuidado humano para oferecer soluções completas em bem-estar.
Com mais de 30 anos de experiência em consultoria, tecnologia e saúde, a Sanus foi criada para transformar a forma como as pessoas utilizam o sistema privado de saúde. Nosso propósito é cuidar de cada usuário com soluções que unem tecnologia e um atendimento humanizado, promovendo bem-estar e facilitando o acesso à saúde de qualidade.
Parceria Institucional
PARCERIA
Juntos, criamos experiências memoráveis
ESTA NÃO É APENAS UMA PROPOSTA PARA UM PATROCÍNIO
Oferecemos a oportunidade de se conectar verdadeiramente com executivo top level
