MASTER CLASS TLP
THE TRUE LEADERSHIP POTENTIAL
20, 21 e 22 de Maio
LOCAL: Villa di Mantova, Águas de Lindóia
Limitado a 40 participantes apenas
OBJETIVO
O objetivo da Masterclass TLP é desenvolver consciência, postura e repertório prático de liderança, preparando líderes e profissionais de RH para:
Exercitar a autoliderança como base da liderança sustentável
Reconhecer e transformar padrões mentais e comportamentais disfuncionais
Levar ferramentas, linguagem e práticas aplicáveis imediatamente no contexto real de trabalho
Atuar como agentes ativos de cultura, e não apenas executores de processos
Construir relações de confiança, feedback e colaboração
O programa não busca apenas “ensinar liderança”, mas provocar uma mudança de identidade
e escolha consciente de como liderar pessoas.
PROPÓSITO DO PROGRAMA
Fortalecer líderes e RHs para que sejam facilitadores reais da transformação cultural, capazes de sustentar ambientes mais humanos, responsáveis, diversos e orientados a resultado.
“Liderar não é um cargo. É uma escolha! E o RH é o grande facilitador dessa escolha dentro das organizações.”
Resultados para os participantes
Ao final o participante será capaz de:
Ter clareza sobre quem é como líder e como impacta o outro
Identificar seus sabotadores internos e agir de forma mais consciente
Utilizar feedback como ferramenta de cultura, não como evento pontual
Conduzir conversas difíceis com mais presença, empatia e responsabilidade
Atuar com mais segurança em temas de diversidade, equidade e inclusão
Conectar liderança humana com o uso ético e estratégico da IA
Sair com um plano de ação concreto, alinhado à sua realidade
PARA QUEM SE DESTINA A MASTER CLASS
Características do público
Já percebe que liderança não se sustenta apenas em técnica, Vive desafios reais com engajamento, confiança e cultura, Busca profundidade prática e coerência entre discurso e ação.
Público complementar
Líderes formais (coordenação, gerência, liderança sênior) Profissionais em pipeline de liderança Executivos que desejam aprofundar sua atuação humana e estratégica
Características do público
Profissionais de RH em posições estratégicas Líderes de T&D, Cultura, DHO e Pessoas CEOs, CFOs
CONHEÇA OS PALESTRANTES
Jonas Duarte
CEO e Fundador
Especialista em desenvolvimento humano, formado pela Universidade de Harvard em Team Building e pelo M.I.T em Negociação para executivos.
Training trainer e Master trainer em PNL , certificado em Coaching pela ICC (England), Master Trainer de Cultura Organizacional pela Barrett Values Centre e especialista em treinamentos de liderança, faz palestra e treina milhares de pessoas no Brasil e pelo mundo. Atuou como executivo no mercado financeiro por 17 anos, foi líder de equipes em instituições como Bank Boston, BCN, Safra, Banco Pine, Grupo Sul América entre outros.
Foi sócio-diretor da Crescimentum de 2015 a 2019 e criador do curso Liberdade Financeira.
Em junho de 2019 escolheu trabalhar com treinamentos e consultoria customizados para um seleto grupo de empresas e empresários, oportunidade em que fundou a Warana Treinamentos e Consultoria.
Autor do livro ” Ter consciência é ter poder” – lançado no Brasil em 2023 pela Saraiva.
Fabio Paulucci
Sócio Fundador Warana Austrália & Brasil | Coach | Mentor | Empreendedor
Fabio é um estrategista e visionário com mais de 20 anos de experiência em Gestão de Times e Negócios, Liderança e Empreendedorismo. Liderou equipes multidisciplinares no Brasil e Austrália inclusive a implementação do startup da operação multinacional de logística e transporte da Havaianas na Austrália.
Ao longo de sua trajetória como empreendedor atuou e criou empresas em diversos segmentos como educação internacional, entretenimento, joalheiro e construção. Idealizador e sócio fundador da Aussie Tiny Houses na Austrália liderou o desenvolvimento de uma filosofia de construção modular com foco em sustentabilidade e minimalismo, empresa que ocupa a posição de maior fabricante do país e acumula prêmios e awards de excelência em gestão eficiente e clean technology.
Mais recentemente atua em uma de suas paixões, o desenvolvimento humano. Tornou-se sócio fundador da Warana Austrália, lidera a operação e a unidade de negócio Warana Mentoring apoiando ativamente líderes e empreendedores a impulsionarem seus negócios com base na Metodologia W. Tem como propósito apoiar as pessoas e organizações para que tenham clareza para tomar decisões que impactem positivamente suas vidas e o mundo.
Fabio é graduado em Administração de Empresas com Ênfase em Marketing pela ESPM e pós-graduado com MBA em Business Management pela AICL (Australian Institute of Commerce and Language), formação em Coaching e Mentoria pela Warana – Metodologia W.
Vinicius Lopes de Souza
Trainer Warana
É especialista em desenvolvimento humano, liderança e cultura organizacional, com mais de uma década de experiência apoiando empresas na construção de ambientes que favorecem o desempenho, o aprendizado e decisões mais maduras.
Ao longo de sua trajetória, já impactou mais de 15 mil profissionais por meio de treinamentos, programas de liderança e processos de desenvolvimento, atuando com organizações de diferentes portes e setores — de multinacionais a startups.
Possui formação e passagem pela Crescimentum, o que fortaleceu sua base em desenvolvimento de lideranças e atuação prática em contextos organizacionais complexos. Sua abordagem busca traduzir conceitos como soft skills, comportamento e mindset em práticas concretas aplicáveis ao dia a dia das empresas.
Antes de atuar de forma independente, construiu carreira executiva em organizações como Ambev, Philip Morris e Estadão, adquirindo uma visão profunda dos desafios reais da liderança, da pressão por resultados e da construção de cultura organizacional.
Atualmente, apoia líderes e áreas de pessoas no desenho de ambientes mais claros, responsáveis e alinhados à estratégia, sempre com foco em aplicação prática e transformação sustentável.
Marco Fabossi
Trainer Warana
- Palestrante, Mentor de Líderes, Facilitador de Workshops, Treinamentos e Team Buildings.
- Atuou por mais de 20 anos como Líder em organizações nacionais e multinacionais.
- Coach Executivo.
- Coach de Equipes.
- Autor dos livros “Coração de Líder” e “O Fator Confiança”.
- Há mais de 15 anos trabalhando com Desenvolvimento Humano.
- +30.000 líderes treinados.
- Pesquisador e Desenvolvedor de Metodologias relacionados à Liderança, Confiança, Segurança Psicológica e Neurociência do Comportamento.
- Especialista em Gestão de Cultura Organizacional, e em Gestão Estratégica com Neurociências.
- Palestrante TOP5 CBTD.
Gustavo Cobra
Trainer Warana
Graduado em publicidade pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e praticante de Mindfulness. Pós Graduado em Neurociência do Comportamento pela PUCRS.
Atuou como gestor na área de Licenciamento e novos negócios em empresas como Discovery Networks, Globo Marcas e Grupo Lance. Há 15 anos atua como desenvolvedor, consultor e facilitador de treinamentos comportamentais de liderança e comunicação. Conduziu projetos de desenvolvimento em em presas como: Avon, Mary Kay, Vale, Tim, Net, Bayer, Banco Itaú, VW, Ford, Iveco, Honda, Toyota, Ambev, Allianz, Porto Seguro, Votorantim Metais, Nestlé. Facilitador do treinamento líder do futuro de 2017 a 2108.
Fluente em Espanhol e Inglês. Certificado pelo SDI Strenghts Deployment Inventory, Especialista em Marketing pela FGV e em Jogos Empresariais pelo centro CAPE, DISC pela Thomas e Facilitador do Center for Leadership Studies de Liderança Situacional USA. Especializado em transformar Modelos Mentais Limitantes pelo (EFT) Institute da California e hipnólogo clínico pelo instituto Auroravita. Coach pelo Instituto Gallup – Nebraska – USA
Autor do livro “Poder na Ponta dos Dedos”
Carlos Legal
Trainer Warana
Profissional de RH, Educação Corporativa e Executiva desde 2000. Trainer parceiro da Warana e sócio fundador da Legalas Educação. Graduado em administração de empresas, com pós-graduação em gestão estratégica do conhecimento e da inovação. Coach certificado pela ASTD Certificate Program com diversas formações em Coaching e Mentoring.
É membro da SOL Brasil – The Society Organizational Learning (comunidade de aprendizagem criada no MIT por Peter Senge).
Desde 2014 é Professor e Coordenador Convidado da FGV – Fundação Getulio Vargas para os Programas CEO, C-Level , cursos de MBA e o Programa RH: Criando as Organizações do Futuro, para disciplinas comportamentais em liderança. Sua atuação como consultor e palestrante envolvem temas como: liderança, mentoring, coaching, gestão de pessoas, comunicação assertiva, cultura, resiliência, inteligência emocional, gestão estratégica de pessoas, gestão de saúde corporativa, entre outros temas. Atuou por sete anos na área de Recursos Humanos da Nestlé Brasil.
Desde 2000 participa, na qualidade de palestrante, de congressos de RH, Gestão Empresarial e T&D. Autor do livro Conexão em Ação: os 10 princípios do Yoga que transformam a sua liderança, publicado pela Editora Almedina / Actual (Grupo Editorial Alta Books). Coautor do livro Recursos Humanos: transformando pela gestão, publicado pela FGV Editora, onde contribuiu com o capítulo sobre Saúde Corporativa.
Publica artigos com regularidade sobre assuntos ligados a liderança e gestão de pessoas no LinkedIn e é articulista da Revista Coaching Brasil
METODOLOGIA W - EXCLUSIVA WARANA
A Masterclass é estruturada a partir da Metodologia W, que conduz o participante por um processo de dentro para fora:
- Eu – Autoconhecimento e identidade
- Medos – Reconhecimento de bloqueios e sabotadores
- Consciência – Ampliação de percepção e responsabilidade
- Resiliência – Sustentação emocional e comportamental
- Poder – Escolha consciente de como liderar e impactar
METODOLOGIA INTEGRA
- Vivências práticas
- Ferramentas de diagnóstico
- Reflexão guiada
- Aplicação direta no contexto real
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PRIMEIRO LOTE
Até 03 de abril- Participação de forma presencial e interação nos 03 dias
- Almoço, Coffees, Jantares e Happy Hour inclusos
- Networking com todos executivos presentes
- Dinâmicas de aprendizagem exclusivas
- Momento exclusivo para perguntas e respostas
LOTE FINAL
até a data do treinamento- Participação de forma presencial e interação nos 03 dias
- Almoço, Coffees, Jantares e Happy Hour inclusos
- Networking com todos executivos presentes
- Dinâmicas de aprendizagem exclusivas
- Momento exclusivo para perguntas e respostas