PEOPLE ANALYTICS &
TALENT 360º
Start: 03 de Julho de 2024
Seja o arquiteto de uma força de trabalho dinâmica e comprometida. Transforme a sua abordagem de talentos com o Curso Talent 360°. As vagas são limitadas para assegurar uma experiência exclusiva e interativa. Inscreva-se agora e posicione sua empresa na vanguarda da inovação em gestão de talentos.
Diferenciais do Curso
Desenvolvimento de competências em atração e retenção de talentos de alto nível.
Implementação de estratégias práticas e inovadoras para o engajamento e a fidelização de colaboradores
Construção de uma rede profissional sólida com outros líderes e executivos.
Na ebdi, nossa missão vai além do ensino. Nós habilitamos líderes a se tornarem pioneiros em suas indústrias, impulsionando suas organizações para a vanguarda da inovação e do desempenho. Se você está pronto para redefinir o que significa ser um executivo no ambiente de negócios contemporâneo, convidamos você a se juntar a nós e experimentar a transformação que nossos programas oferecem.
Módulos do Programa
- Novas tendências em atração de talentos.
- O impacto da marca empregadora na atração de talentos.
- Diversidade e inclusão como vantagem competitiva.
- Construção e comunicação de uma marca empregadora forte.
- Técnicas avançadas de sourcing para encontrar talentos passivos e ativos.
- Utilização de mídias sociais e plataformas digitais para atrair talentos.
- Criação de culturas que promovem o engajamento e a retenção.
- Estratégias para medir e melhorar o engajamento dos colaboradores.
- Programas de desenvolvimento de carreira e sucessão.
- Inovações em pacotes de benefícios e compensações
- Programas de wellness e qualidade de vida no trabalho.
- Experiência do colaborador e design do local de trabalho.
- Utilização de People Analytics para aprimorar estratégias de retenção.
- Análise preditiva para antecipar a rotatividade de colaboradores.
- Desenvolvimento de dashboards e KPIs para gestão de talentos.
- Construção de planos de ação personalizados para a retenção de talentos.
- Estratégias de comunicação interna e feedback contínuo.
- Workshops de co-criação para desenvolvimento de soluções inovadoras em atração e retenção.
Para quem é o Talent 360°
- Profissionais de RH e gestores de talentos interessados em inovações e tendências do mercado.
- CEOs, diretores de RH e líderes de equipe das maiores empresas do país.
- Executivos que buscam aprimorar suas habilidades em atração e retenção de talentos.
CONHEÇA O NOSSO MENTOR
Com mais de 20 anos de experiência, entusiasta em transformação digital nas organizações, dedicado a auxiliá-las a tomar decisões estratégicas embasadas em dados. Uma trajetória marcada pela liderança em projetos de inovação e tecnologia, especialmente em Recursos Humanos, onde se destacou no envolvimento em iniciativas como People Analytics. Formado em Administração de Empresas e com MBA em Gestão de Pessoas, além de expertise em áreas como Gestão de Talentos, Planejamento Estratégico e Gestão de Desempenho, dedicado a impulsionar o sucesso tanto organizacional quanto individual. Com habilidades em Análise de Dados e Sistemas de Informações, adquiridas ao longo de experiências em posições corporativas, e consolidadas na atuação em projetos de inovação e tecnologia, com foco em Recursos Humanos.
- Mário Porto
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Detalhes do Curso
- Duração: O programa terá 8 horas de duração.
- Formato: Disponível em formato online ao vivo para atender e gravação
- Certificação: Os participantes receberão um certificado de conclusão que valida suas competências nas Estratégias Avançadas de Atração e Retenção de Talentos
- Suporte Contínuo: Acesso a um fórum exclusivo para atualizações de conteúdo e suporte pós-curso.
- Gravação do curso: Acesso a todas as aulas deste curso na plataforma ebdi academy por 3 meses.
- Data de 2024: Curso programado para 03 de julho de 2024, com quatro sessões interativas de duas horas.
INVESTIMENTO
total R$ 2199,00Em até 12x de
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Material didático
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Acesso a recursos onlines
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Certificado de conclusão
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Networking
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Newton Dri
Newton Dri é um Consultor e Professor de gestão organizacional com vasta experiência em empresas renomadas, como Encol, IBM, SESC, SOGIPA e Esporte Clube Juventude. Ele também é fundador e diretor da agência de palestrantes Enfoque Palestrantes. Especializado na implantação de sistemas de gestão de indicadores, ele já ajudou empresas de diversos segmentos e tamanhos a alcançar alta performance, tanto no Brasil quanto no exterior. Reconhecido como um dos principais palestrantes sobre o tema, sua abordagem combina técnica e didática, facilitando a compreensão dos gestores.