DIAS 22, 23 e 24 de Abril
Local: Mavsa Resort | Cesário lange - sP
SAB | Human Resources 2026
Sincronia Humana:
Onde a IA encontra a Essência
SOBRE A IMERSÃO
sab | HR
O SAB | HR oferece uma experiência transformadora, reunindo líderes de Recursos Humanos de diferentes setores para discutir estratégias que vão redefinir a gestão de pessoas em um cenário de alta complexidade.
Ao longo de três dias, os participantes irão aprofundar temas críticos ligados às principais dores do RH em 2026, como aumentar produtividade com bem-estar, acelerar performance com consistência e garantir previsibilidade na entrega de capacidades organizacionais em ambientes voláteis.
Em debates profundos e colaborativos, os executivos de RH trocarão experiências sobre reconfigurar a agenda de talentos para sustentar a estratégia do negócio, fortalecer a resiliência organizacional, responder a mudanças regulatórias e transformar processos e políticas em vantagem competitiva, com governança e execução.
A agenda também destaca como capturar valor real da IA no RH, com foco em eficiência, qualidade, ética, governança e dados — explorando aplicações práticas em recrutamento, desenvolvimento, people analytics e gestão de desempenho, sem perder o fator humano.
No centro da jornada está a liderança para execução, abordando cultura, upskilling e requalificação, saúde mental, engajamento e a capacidade de mobilizar times para agir com clareza em contextos de transformação contínua.
Esse ambiente exclusivo promove networking qualificado, benchmarking prático e troca de insights acionáveis, capacitando líderes de RH a conduzir a evolução da organização com clareza, confiança e impacto rumo a 2026.
Líderes que Moldam o Futuro Conosco
Empresas que confiam na Imersão
Quem Já Esteve Conosco
Os maiores nomes do mercado estiveram no SAB | HR
PALESTRANTES EM 2026
Confira quem levará discussões para o palco
Soraya Bahde
Diretora de Cultura
Patricia Rosado
Vice presidente RH
Bruno Szarf
VP Global
Danila Pires
Diretora de RH
Neto Mello
CHRO
Juliana Dorigo
Diretora de Rh
Ana Brasil
CHRO
Daniela Nishimoto
Diretora de RH
Rita Souza
Diretora de Mudanças
Brenda Donato
CHRO
Ricardo Malvestite
Gerente Sr RH
Sabrina Rosa Lemes
Gerente EHS
Patricia Bobbato
Diretora de Cultura, Desenvolvimento,DE&I e Bem-Estar.
Alisson Gratão
Superintendente de RH
Jader Bleil
Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais
A Pauta Estratégica de 2026
O Que Estará na Mesa
Temas construídos junto a executivos e referências do setor, garantindo conteúdo atual, relevante e aplicável.
Arquitetura de Skills & IA Operacional
Como o RH reconstrói a estrutura da empresa para a era da agilidade.
Inteligência de Dados & Impacto no Negócio
O RH na mesa das decisões financeiras e estratégicas.
Sustentabilidade Humana & Liderança Regenerativa
O fim do esgotamento e o início da performance sustentável.
Cultura Híbrida 2.0 & Experiência do Colaborador
Conectando pessoas em ambientes distribuídos.
Speaker: a definir
Speaker: a definir
Painel de debates – Cultura em Ambientes Distribuídos: Como evitar a solidão e a erosão cultural
Palestra Pocket
Painel CASE – De Conflito a Orgulho: A Transformação Cultural da GBMX rumo à Alta Performance
Uma Jornada de Excelência
Veja como foram as últimas edições
Edição 2025
Edição 2024
Edição 2023
Parceiros
Confira nossos parceiros
PRIME
Atuamos desde 1984 entregando soluções integradas, flexíveis e automatizadas em tecnologia e terceirização para a gestão completa do capital humano. Fazemos parte do grupo Volaris, um braço operacional da Constellation Software, empresa canadense, de atuação global, líder no mercado de software e serviços para diversos setores. Atendemos organizações de pequeno, médio e grande porte, dos mais diversos segmentos e com uma carteira expressiva com mais de 750 clientes no Brasil e no mundo. Temos como foco superar as expectativas dos profissionais de RH, proporcionar resultados eficazes, res- peitar a cultura interna, mantendo sempre um relacionamento transparente e valorizando o ser humano.
Na Stay, ajudamos você a investir nos seus sonhos de forma rápida e sem complicações com nosso benefício de previdência privada empresarial, trazendo paz de espírito para um futuro tranquilo.
vision
A Deel possui uma solução de folha de pagamento verdadeiramente nativa da nuvem, desenvolvida na plataforma Microsoft Azure. Como a única plataforma global de folha de pagamento que oferece um sistema e inter- face de usuário (UI/UX) incomparáveis para todos os clientes. Gráfico, tecnológico, automatizado para promover um RH mais simples, disruptivo, acessível (todos os tamanhos de empresas e funcionários) e eficiente.
Comp é um ecossistema de soluções de Total Rewards — benchmarks de remuneração real-time, experts de remuneração para apoiar sua estratégia e implementação, ferramentas de remuneração para tornar seus processos mais inteligentes.
iFood Benefícios, o vale-alimentação e refeição do iFood! Nosso produto oferece para os seus colaboradores, em um único cartão, vale-refeição e alimentação em conformidade com o PAT, além de outros saldos flexíveis como mobilidade, cultura, home office, educação, saúde e bem-estar e saldo livre. Possui uma rede de aceitação com mais de 4 milhões de estabelecimentos físicos e mais de 320 mil lojas no app do iFood, com vantagens exclusivas. Para empresa, uma plataforma com gestão simples e ágil, nenhuma burocracia para contratar e taxa zero.
A InHire é uma HR Tech brasileira que ajuda empresas de médio e grande porte a estruturar operações de recrutamento mais previsíveis, conectando estratégia de negócio à execução do R&S.
O ATS combina dados, automação e inteligência artificial para apoiar todo o ciclo de contratação, da definição de prioridades à triagem de candidatos, entrevistas, gestão do pipeline e análise de dados, com foco em produtividade do time, qualidade das contratações e visibilidade para liderança.
Na prática, o InHire permite que áreas de RH atuem como parceiras do negócio, usando dados para tomar decisões, ganhar previsibilidade e reduzir retrabalho em processos seletivos complexos. Com mais de 750 clientes, a empresa atende organizações de diferentes setores que precisam escalar contratações sem perder critério operacional.
Fundada no Brasil, a InHire constrói tecnologia voltada para times que tratam recrutamento como alavanca estratégica de crescimento.
Somos expert em adaptação para uma nova realidade de trabalho. Ajudamos na conquista de liberdade e autonomia aos colaboradores de responsabilidade. Trazemos conexão e segurança para liderançã. Expert em adiantar o futuro, em que os times trabalharão sempre conectados mesmo que em casa. Captamos dados para potencializar resultados em equipe. Expert em otimizar dinâmicas de equipe e apontar high performaces e high talents.
A Artefact é uma empresa líder global em consultoria dedicada a acelerar a adoção de dados e IA para impactar positivamente pessoas e organizações. Somos especializados em transformação e marketing de dados para gerar resultados comerciais tangíveis em toda a cadeia de valor empresarial.
Nós tornamos você fluente em inglês com o único método do mundo com o ciclo completo da fluência. Aprenda inglês todos os dias, pratique conversação particular toda semana e no fim, embarque para o seu intercâmbio. Reinventamos a forma como você aprende inglês, agora você aprende em tempo recorde, com o menor investimento e sem perder tempo.
EMERGE
Somos um ecossistema de desenvolvimento nascido para transformar conhecimento em resultado. Atuamos com método, dados e tecnologia para desenvolver lideranças, fortalecer a cultura de execução e garantir impacto real e mensurável no negócio.
A Hesselbach Company além das nossas
empresas (Inflow Tech e Sevenfy)
entregamos soluções verticalizadas de
BPO, Consultoria e Terceirização de Mão
de Obra Especializada, buscando trazer
soluções sob medida, desde o
mapeamento, melhoria e automação de
processos, com foco em redução de
custos e performance para as áreas de
BackOffice e outras Operações de nossos clientes.
PARCERIA
Juntos, criamos experiências memoráveis
ESTA NÃO É APENAS UMA PROPOSTA PARA UM PATROCÍNIO
Oferecemos a oportunidade de se conectar verdadeiramente com executivo top level
