27, 28 E 29 DE ABRIL

HUMAN RESOURCES

RH sendo base forte das grandes corporações

ENCONTRO CORPORATIVO EM FORMATO HÍBRIDO

MAVSA RESORT – SÃO PAULO

Garanta sua participação

sobre o encontro

Este encontro corporativo reunirá a alta diretoria de RH das maiores empresas exatamente para discutir e planejar ações para a área de recursos Humanos entendendo e sanando as dores do mercado corporativo

Hoje as maiores empresas do planeta buscam por desenvolver este importante setor que move as corporações, não somente no Brasil, mas em todo o mundo. Sempre buscando por mais inovações, novas tendências, novas parcerias para construir e manter uma base sólida do RH, saúde do colaborador, novos modelos de benefícios, retenção de talentos entre outros assuntos de suma importância.

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Principais discussões.

Recursos humanos abraçando a empresa

2022 o ano da aprendizagem experimental

 Readaptação do RH perante as bruscas

mudanças globais

Tendências e o futuro do RH

Formato Digital.

Via: Zoom
Encontro digital
Limitado para até 50 Diretores

12 horas de conteúdo

Formato presencial.

O encontro acontecerá no MAVSA –  São Paulo

Sua estadia será no formato:  diárias + alimentação

Serão 12 horas de conteúdo + interações

Exclusivo e restrito para até 50 executivos

Acesso à gravação do encontro por 1 mês

Certificado

 

participe em 2022
Seja parceiro

Programação

12:00 – Credenciamento e brunch
13:00 – Boas-vindas ebdi

13:30- PALESTRA: Tempo e organização: os ganhos da agilidade e assertividade dos processos
Rodrigo Porto | Diretor Geral | AES BRASIL
14:00 – Perguntas & Respostas

14:10 – PALESTRA: Qual a relevância dos benefícios corporativos?
Marco Haidar Michaluate | CEO | NEW VALUE

14:20 – PALESTRA: O RH de convergência
Patrícia Nicieza | Diretora sênior de RH | GRUPO BIG
14:50 – Perguntas & Respostas

15:05 – Coffee Break & Networking

15:40 – VIP MEETING | Connection Session: Saúde digital – um modelo de cuidar

16:10 – VIP MEETING | Connection Session: Benefícios que encantam os funcionários
Orlando Junior | Gerente Nacional de Vendas | VB

16:40 – PALESTRA: Employee experience e sua importância dentro do universo corporativo
17:00 – Perguntas & Respostas

VÍDEO – Creditas @Work, a primeira carteira de benefícios do RH
Oferecimento: CREDITAS

17:10 – PALESTRA: A liderança deve estar preparada para o futuro do RH – evolução em meio ao caos
Andrea Oliveira | Latam Executive Director – Head HR & General Affairs | SUMITOMO CHEMICAL LATIN AMERICA 
17:40 – Perguntas e respostas

17:50 – PALESTRA: Saúde mental nas grandes empresas – como e quando abordar?
Isadora Gabriel | Diretora de People | Movile
Carolina Duque | VP RH, Experiência do Cliente – América Latina | LACOSTE
18:50 – Perguntas & Respostas

19:00 – Intervalo entre atividades de conteúdo

20:30 – Jantar
21:30 – Happy Hour – Oferecimento: LG Lugar de gente

07:00 – Café da manhã
08:30 – Networking time
09:00 – Apresentação ebdi

09:20 – PALESTRA: Novos papéis do RH – transformações essenciais
Elizabeth Sousa Rodrigues | HR Executive, People & Transformation | VEDACIT
09:50 – Perguntas & Respostas

10:00 – PALESTRA: Tendências e tecnologias para impulsionar a experiência do colaborador
Marcello Porto | Vice-Presidente | LG lugar de gente
10:20 – Perguntas & Respostas

10:30 – Coffee Break & Networking

11:10 – VIP MEETING | Connection Session: em breve.
Ricardo Steiman | Head de Vendas e Placement | DASA EMPRESAS

11:40 – VIP MEETING | Connection Session: Treinamentos – Uma forma de evolução
Jonas Duarte | CEO e Fundador | WARANA TREINAMENTOS

12:10 – SYNAPSES SESSION:

TEMA 1: Como humanizar sua comunicação
Joyce Baena | Sócia-fundadora | LA GRACIA HUMANIZA

TEMA 2: Como reter importantes talentos

TEMA 3: Como os benefícios flexíveis se tornaram chave para retenção de talentos e employer branding de sucesso.
Rafael Maia | CRO | FLASH BENEFÍCIOS
Alana Azevedo | Diretora de Cultura e Pessoas | FLASH BENEFÍCIOS

13:10 – Almoço & Networking

14:30 – Roda de CEO
José Roberto Corrales | CEO | LUFT LOGISTICS
Rodrigo Casado | CEO | LOCALFRIO
Elcio Trajano | CHRO | ELDORADO BRASIL CELULOSE

15: 30 – PALESTRA: Como alavancar a cultura organizacional com as novas relações com o trabalho
Everton Teixeira | Diretor de RH | POLISHOP
16:00 – Perguntas & Respostas

16: 10 – PALESTRA : Quem é Medipreço?
Alexandre Máximo | CEO e Founder | MEDIPREÇO

16:25 – Coffee Break & Networking

17:05 – VIP MEETING | Connection Session: Cultura do aprendizado

17:35 – VIP MEETING | Connection Session: Inclusão e diversidade uma obrigação necessária
André Rolin | Diretor de RH | ALCOA

18:05 – PALESTRA : Saúde mental: custo ou investimento?
Fábio Camilo da Silva | Head of Psychology | VITTUDE
18:25 – Perguntas e respostas

18:35 – PALESTRA : A retenção de talentos através da academias para liderança
Angelo Fanti | Diretor de RH | SOROCABANA REFRESCOS / COCA-COLA 
19:05 – Perguntas e respostas

19:15 – Encerramento das atividades de conteúdo

20:45 – Jantar

21:45 – Happy Hour – Oferecimento: FLASH BENEFÍCIOS

07:00 – Checkout & café da manhã
08:30 – Apresentação terceiro dia

09:00 – PALESTRA: Saúde integral – A tecnologia ajudando no monitoramento dos colaboradores e familiares – case Luft Care
Angélica Nogueira | Diretora de serviços de RH | LUFT LOGISTICS
09:30 – Perguntas & Respostas

09:40 – PALESTRA: A evolução do colaborador impactando diretamente a empresa

10:10 – PALESTRA: Boas práticas do Work Appropriately (trabalho híbrido) da GM
Rodrigo Bucceroni | Diretor de RH | GENERAL MOTORS
10:40 – Perguntas & Respostas

10:50 – PALESTRA: Vantagens de ter um parceiro que é Hub de soluções para RH
Daniel Barbon de Paiva | Diretor Comercial e de Marketing | PROPAY

11:05 – Coffee Break & Networking

11:45 – VIP MEETING | Connection Session: People experience – Futuro de skills
Oferecimento: Cornerstone & Maestra

12:15 – VIP MEETING | Connection Session: Benefícios que encantam o funcionários
Oferecimento: CEL.LEP IDIOMAS

VÍDEO – Creditas @Work, a primeira carteira de benefícios do RH
Oferecimento: CREDITAS

12:45 – PALESTRA: Futuro depois do aprendizado forçado
Luciane Pizelli | Superintendente Executiva de Gente, Gestão e Performance | CIELO
13:15 – Perguntas & Respostas

13:25 – Encerramento de atividades de conteúdo
13:45 – Almoço & Despedida

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Palestrantes

Rodrigo Porto

Diretor Geral

Patrícia Nicieza

Diretora sênior de RH

Marco Haidar Michaluate

CEO

Elizabeth Rodrigues

CHRO

Andrea Oliveira

CHRO Latam Executive Director - Head HR & General Affairs

Marcello Porto

Vice-Presidente

Joyce Baena

Sócia-fundadora

Rafael Maia

CRO

Alana Azevedo

Diretora de Cultura e Pessoas

Alexandre Máximo

CEO

André Rolin

Diretor de RH

Fábio Camilo

Head of Psychology

Daniel Barbon de Paiva

Diretor Comercial e de Marketing

Ricardo Steiman

Head de Vendas e Placement

Luciane Pizeli Aires

Superintendente Executiva de Gente, Gestão e Performance

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Angelo Fanti

Diretor de RH

José Roberto Corrales

CEO

Angélica Nogueira

Diretora de serviços de RH

Rodrigo Bucceroni

Diretor de RH

Carolina Duque

VP RH, Experiência do Cliente - América Latina

Orlando Junior

Gerente Nacional de Vendas

Jonas Duarte

CEO e Fundador

Isadora Gabriel

Diretora de People

Elcio Trajano

CHRO

Rodrigo Casado

CEO

Patrocinadores 2022

Há mais de 30 anos no mercado, a LG lugar de gente é a maior empresa brasileira especializada em tecnologia para RH do país. Com sede em Goiás e atuação em todo território nacional, possui mais de 900 clientes diretos e indiretos que inclui nomes como Ambev, C&A, Carrefour, Ipiranga, Lojas Renner, Oi, Rede Globo, Santander e Vale. Atuando de modo consultivo e comprometido com a realidade de cada cliente, oferece uma solução completa e integrada para gestão do capital humano, que reúne as mais novas tecnologias do mercado e atende todas as necessidades do RH. Tendo uma história marcada por inovações, a LG lugar de gente aplicou mais de R$ 30 milhões no desenvolvimento de uma nova suíte de produtos, lançando em 2016 a Suíte Gen.te nuvem: a primeira e mais completa plataforma em nuvem para gestão de pessoas do Brasil. Saiba mais sobre a LG lugar de gente em: https://www.lg.com.br
LG - lugar de genteDIAMOND
LG - lugar de gente
Dasa Empresas é o hub de soluções de saúde corporativa da Dasa, maior rede de saúde integrada do Brasil. Contempla consultoria de benefícios, coordenação de saúde e soluções empresariais com o propósito de transformar a saúde das pessoas, gerando mais qualidade de vida. O hub usa inteligência de dados com foco na atenção preditiva, preventiva e personalizada para promover um cuidado integrado da saúde de colaboradores e seus dependentes em toda a sua jornada
DASA EMPRESASPLATINUM
DASA EMPRESAS
A Flash, eleita uma das 100 Startups to Watch em 2021, é o maior player do mercado brasileiro de benefícios flexíveis com a melhor proposta de valor para as duas pontas da cadeia, empresas e colaboradores. Para os profissionais de RH, por meio de uma plataforma intuitiva e prática, a startup permite inserir e administrar os benefícios dos colaboradores totalmente online e com baixo custo de operação.Outro diferencial é que a startup foi criada para suprir com todo respaldo jurídico e trabalhista para as empresas contratadas, como a emissão de relatórios e notas fiscais detalhando os depósitos realizados nos cartões.Já para os funcionários, a oferta é de um cartão com a bandeira Mastercard®️ e uma ampla de rede de uso com mais de 2 milhões de estabelecimentos em todo o País, além da possibilidade de uso nos parceiros digitais, como Uber, UberEats, iFood, Deezer, Spotify, Google Play, Xbox Game Pass, Movida, Petz, LabiExames, Drogaria São Paulo, LivUp, Cacau Show, Tok&Stok e muitos outros.
FlashPLATINUM
Flash
Há mais de 25 anos, a VB trabalha para atender as necessidades de milhares de empresas que buscam inovação e eficiência financeira quando se fala em benefícios para colaboradores. Pioneira em soluções de economia de vale transporte, possui um amplo portfólio de produtos e serviços que vão desde benefícios essenciais como VB Vale-Transporte e VB iFood Benefícios; a produtos que ajudam na gestão do RH e serviços que atuam na saúde e bem-estar dos colaboradores das empresas clientes.
VBPLATINUM
VB
A Medipreço tem o propósito de criar um mundo onde a saúde seja acessível para todos e em qualquer lugar. O benefício corporativo, disponibilizado via aplicativo, oferece aos colaboradores das empresas parceiras acesso a medicamentos e produtos de saúde com os menores preços praticados no mercado, com facilidades no método de pagamento e delivery dos pedidos. Além disso, apresenta aos gestores de RH e de Saúde das empresas parceiras uma plataforma analítica com informações anonimizadas sobre a saúde de sua população, garantindo assim a possibilidade de prognósticos, oportunidades de ações preventivas e acompanhamento de grupos crônicos.
MedipreçoGOLD
Medipreço
O Cel.Lep é uma das principais e mais reconhecidas escolas de idiomas e tecnologia do Brasil, que atua com inovação, alta qualidade e excelência operacional para que seus alunos adquiram fluência em inglês e espanhol, e domínio da linguagem computacional (coding). Bicampeão do Prêmio Top Educação em 2019 e 2020 como a melhor escola de idiomas do Brasil, o Cel.Lep tem sua matriz certificada pela PEA-UNESCO (Programa de Escolas Associadas da Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura), um grande reconhecimento de seu perfil educador.
CEL.LEP IDIOMASGOLD
CEL.LEP IDIOMAS
A Vittude é uma empresa referência em psicologia online e educação emocional no Brasil. Fundada em 2016, nasceu com a missão de democratizar o acesso a serviços de psicologia e saúde mental. Com 5 anos de existência, recebe mensalmente mais de 3 milhões de pessoas em sua plataforma. Líder América Latina na produção de conteúdos especializados em saúde mental, psicologia e comportamento humano. Vittude Corporate é o nosso braço de serviços corporativos, que já atende mais de 80 empresas nacionais e multinacionais como Grupo Boticário, Renner, Grupo DPSP, Raia Drogasil, Alelo, VR Benefícios, Saint-Gobain, SAP e Microsoft. Nossos projetos englobam assessment e/ou monitoramento de saúde mental, assessment comportamental (foco na alta gestão), capacitação de líderes, palestras, rodas de conversa e a nossa plataforma tecnológica de terapia online, que ajuda ampliar o acesso a serviços de psicologia.
VittudeGold
Vittude
Creditas @Work é uma carteira de benefícios completa para o RH. Auxilia a gestão de RH e oferece diversas soluções, como cartão de benefícios flexíveis, crédito consignado, antecipação de salário, educação financeira, plano de saúde e odontológico, entre outros benefícios. Acesse:https://www.creditas.com/beneficios ou fale com um consultor.
CreditasGOLD
Creditas
A La Gracia é uma consultoria de comunicação que tem como principal objetivo criar ambientes e dinâmicas para incentivar o diálogo, a empatia e a cocriação entre pessoas. Com metodologia própria, a CFS - Comunicação que Faz sentido - a La Gracia une uma combinação de ferramentas e diretrizes do storytelling, design, roteiro, empatia, neurociência, psicologia cognitiva e semiótica para resolver problemas diversos de comunicação tais, como: reuniões improdutivas, falta de engajamento, repasse de informações confusas, complexas e sem sentido, falta de diálogo e entendimento entre equipes e insegurança ao falar em público, entre outras questões.
La GraciaGOLD
La Gracia
Cada vez mais o RH vem assumindo uma posição estratégica dentro das companhias e, por isso, precisam de parceiros que ofereçam ferramentas e serviços que agregam valor para o seu dia a dia, contribuam nas suas estratégias e reduzam seu tempo despendido com os trabalhos operacionais.A Propay é a extensão dos RHs para a gestão da folha de pagamento e gestão e consultoria de benefícios. Presente ao lado do cliente na gestão de ponta a ponta, alinhando o ferramental e consultivo. Trabalhamos com diversas ferramentas do mercado e oferecemos soluções integradas, adequadas às necessidades de cada cliente e compatíveis com seu parque tecnológico.Com mapeamento minucioso das necessidades, planejamento e SLAs, tornamos os processos de implementação e acompanhamento do dia a dia mais transparente , mais presente e menos complexos. Aliamos às ferramentas o nosso know how, adquirido com os mais de 22 anos atuando na área de RH, nossa equipe de sêniores e a expertise de quem operacionaliza, garantindo assim maior exatidão e precisão de cálculos e cumprimento de datas.Tudo isso com uma postura ágil e flexível, pois sabemos que o cenário dinâmico e inesperado do dia a dia exige flexibilidade para ações imediatas na folha.Somos Propay e queremos te ajudar a construir o RH dos seus sonhos.
PropayGOLD
Propay
Warana vem do termo indígena “waraná” e significa “o princípio de todo conhecimento”. Trata-se, em especial do fruto e da semente do “waraná” (guaraná), fruto que dá energia e vitalidade. Criada na Austrália, pelos sócios fundadores Jonas Duarte e Georgia Bartolo, ambos brasileiros com ampla experiência em treinamento de executivos e líderes, a Warana nasceu em Warana Beach (Sunshine Coast- Austrália). Sempre em busca de um propósito, a empresa está localizada em região que leva um nome indígena, da Floresta Amazônica. Seu sentido é, naturalmente, a essência da empresa: buscar “o princípio de todo conhecimento”. Por que Warana? O objetivo deste sonho realizado é ser uma empresa que foque no resultado de seus clientes, acompanhando de perto cada individuo e mantendo a sustentação necessária para que cada participante de nossos programas chegue ao seu objetivo de forma rápida e consistente.
WaranaGOLD
Warana
Em breve.
CornerstoneGOLD
Cornerstone
Em breve.
MaestraGOLD
Maestra
Fundada em 2017, a New Value é uma plataforma de benefícios exclusivos para colaboradores, proporcionando a eles a oportunidade de economizar de maneira simples e potencializar o salário estendendo essa facilidade também para seus familiares, com opções com serviços diferenciados como beleza, fitness, restaurantes, turismo, cultura e lazer. Atua em todo o território nacional além de países como Estados Unidos e Portugal. A New Value nasceu para ser o braço direito do RH das empresas e atende clientes como Ambev, Klabin e 99. Para mais informações acesse: www.newvalue.com.br.
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Trocar experiência, trocar conteúdo, aprender com o outro, este foi o propósito concluído.
RI HAPPYElanie Libutti | GER. DE DHO
Choque de realidade para a necessidade de mudança em relação a usar a tecnologia a favor da educação corporativa.
ALIANZ SEGUROSThatiane Teixeira | GER. DE RH
Foram dias valiosos. Conteúdo de qualidade e profissionais muito experientes, com disposição e curiosidade para o novo.
MINDSELFAlexandre Ayres | Sócio Fundador
Excelente equilíbrio entre os temas que nos desafiam em nossas estratégias em um ambiente agradável e interativo.
CAEDUGil Cohen | Diretor de Gente e Gestão
Foram 3 dias enriquecedores e de muito aprendizado pessoal e profissionalizante
KSB Brasil LTDADorival Cassani | Diretor de RH e Jurídico
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