People
Analytics
Quando atraímos talentos e os desenvolvemos, tanto o RH quanto os gestores ajudam a melhorar a performance da organização.
Aulas : 05.05 l 07.05 l 09.05 l 12.05 l 14.05 l 16.05
Horário : 19h às 21h30
Ao Vivo e pelo Zoom
Diferenciais do Curso
Acesso a conhecimentos de vanguarda em IA e aprendizado com líderes de pensamento no campo da inteligência artificial.
Foco em aplicação prática e realista, permitindo que os participantes transformem o aprendizado em ação imediata
Conteúdo adaptado para refletir as nuances legais, éticas e culturais específicas do Brasil
Na ebdi, nossa missão vai além do ensino. Nós habilitamos líderes a se tornarem pioneiros em suas indústrias, impulsionando suas organizações para a vanguarda da inovação e do desempenho.
Se você está pronto para redefinir o que significa ser um executivo no ambiente de negócios contemporâneo, convidamos você a se juntar a nós e experimentar a transformação que nossos programas oferecem.
Módulos do curso People Analytics
- Os fundamentos de People Analytics são essenciais para compreender o desempenho e as necessidades dos coladoradores.
- A coleta e Gestão de Dados são fundamentais para obter informações precisas sobre os colaboradores e tomar decisões embasadas. Ferramentas e recursos para realizar uma autoavaliação efetiva da maturidade de dados
- A análise e Visualização de Dados permitem transformar informações em insights acionáveis, facilitando a compreensão e tomada de decisões
- A aplicação Estratégica de People Analytics consiste em utilizar dados sobre os colaboradores para tomar decisões estratégicas que impulsionem o desempenho e a eficácia organizacional.
- Recrutamento & Seleção
- Onboarding
- Treinamento & Desenvolviment
- Clima & Engajamento
- Avaliação de Desempenho
- Desligamento & Retenção
- Indicadores transversais à jornada da pessoa colaboradora
Serão mais de 40 indicadores!
- Processo para gerar Insights
- Exemplos práticos de cruzamento de indicadores ao longo das etapas da jornada do colaborador
- Cases reais de mercado: Nielsen, Unilever, Google, Clarks e IBM
- Cases reais da instrutora:
A instituição de ensino da graduação influencia o desempenho da pessoa colaboradora?
Quais competências requeridas para o cargo “X” tem maior impacto na performance?
As faixas salariais estão defasadas ou estamos subvalorizando as competências vs mercado?
Para quem é o People Analytics
Profissionais de RH e gestores de talentos interessados em inovações e tendências do mercado.
CEOs, diretores de RH e líderes de equipe das maiores empresas do país.
Executivos que buscam aprimorar suas habilidades em atração e retenção de talentos.
CONHEÇA NOSSOS MENTORES
Com mais de 20 anos de experiência, entusiasta em transformação digital nas organizações, dedicado a auxiliá-las a tomar decisões estratégicas embasadas em dados.
Uma trajetória marcada pela liderança em projetos de inovação e tecnologia, especialmente em Recursos Humanos, onde se destacou no envolvimento em iniciativas como People Analytics.
Formado em Administração de Empresas e com MBA em Gestão de Pessoas, além de expertise em áreas como Gestão de Talentos, Planejamento Estratégico e Gestão de Desempenho, dedicado a impulsionar o sucesso tanto organizacional quanto individual.
Com habilidades em Análise de Dados e Sistemas de Informações, adquiridas ao longo de experiências em posições corporativas, e consolidadas na atuação em projetos de inovação e tecnologia, com foco em Recursos Humanos.
Formada em Administração de Empresas pela FAAP, com extensões em People Analytics por Cambridge, FGV, FIAP e Numera, é especialista e palestrante na área, com mais de 9 anos de experiência nos diversos subsistemas de RH.
Ao longo de sua carreira, teve o privilégio de alavancar negócios por meio das pessoas em grandes empresas como Johnson & Johnson, Mercado Livre, Via Varejo, Petlove e Dasa.
Inspirada por sua paixão por pessoas e dados, decidiu fundar sua empresa para unir esses dois mundos em um tema essencial: People Analytics.
Hoje, ajuda pessoas a utilizarem o poder dos dados como aliados estratégicos, com uma abordagem que combina técnica, criatividade e propósito, transformando desafios em resultados concretos.
Feedbacks dos nossos alunos
INVESTIMENTO
total R$ 1.399,90-
Acesso ao curso
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Material didático
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Gravação das aulas
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Certificado de conclusão
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Grupo exclusivo de networking no WhatsApp
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Detalhes do curso
Duração: O programa terá 15 horas de duração.
Formato: Disponível em formato online ao vivo
Certificação: Os participantes receberão um certificado de conclusão que valida suas competências
Suporte Contínuo: Acesso a um fórum exclusivo para atualizações de conteúdo e suporte pós-curso.
Gravação do curso: Acesso a todas as aulas deste curso na plataforma ebdi academy por 3 meses.
Datas: Curso programado para os dias 05, 07, 09, 12, 14, 16 de Maio.
Carga horária: 15 horas de curso divididas 6 em sessões de 2 horas e 30 minutos
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