Rewards Academy

Expertise em remuneração e benefícios

Conheça o nosso curso Rewards Academy, role para baixo e saiba mais.

Start: 27 de fevereiro de 2024

O Rewards Academy, com expertise em remuneração e benefícios, é mais do que uma formação; é um investimento estratégico na sua carreira. Aprenda a aplicar conhecimentos imediatamente, alcançando resultados tangíveis e duradouros, e obtenha seu passaporte para o círculo de profissionais de RH mais influentes do mercado.

Inicie sua jornada para se tornar um líder em Remuneração e Benefícios – inscreva-se no Rewards Academy hoje mesmo!

Diferenciais do Curso Rewards Academy

Expertise de gigantes
do mercado

Acesso direto a líderes de R&B de empresas renomadas como Unilever, MRS, Adidas, Suzano e Bradesco em sessões ao vivo compartilhando experiência práticas para o Rewards academy. 

Aplicação prática
e casos reais

Estudos de caso revelam estratégias bem-sucedidas em corporações, com discussões práticas sobre superar desafios do dia a dia.

Tendências e inovações
de mercado

Insights sobre as últimas tendências em R&B e adaptações nas empresas de ponta. Visão de futuro: preparação de grandes empresas para programas de R&B nas próximas décadas.

Networking
estratégico

Oportunidade de networking com profissionais referência e espaço para troca de experiências entre participantes e mentores.

 

Diversidade
de perspectivas

O programa oferece uma visão ampla de setores diversos, como bens de consumo, bancos e indústrias pesadas, destacando a influência da cultura organizacional na gestão de R&B em vários contextos.

Soluções
customizadas

O programa enfoca líderes adaptando programas de incentivos às necessidades específicas das empresas, destacando a flexibilidade das estratégias de R&B para atingir metas como atração, retenção e desenvolvimento de talentos.

Ação e
resultados

O programa aborda o impacto das estratégias de R&B nos resultados e no ROI de programas de incentivos, incluindo a análise de métricas e KPIs para avaliar o sucesso das iniciativas empresariais.

 

Feedback direto
de especialistas

O programa destaca líderes adaptando programas de incentivos às necessidades específicas das empresas, enfatizando a flexibilidade das estratégias de R&B para atingir metas como atração, retenção e desenvolvimento de talentos.

"Domine o caminho do sucesso com nossa expertise em remuneração e benefícios,
onde cada passo é uma valorização do seu potencial."

Profissionais renomados com experiência prática e resultados comprovados

Especialistas em R&B, com insights valiosos sobre as dinâmicas do mercado brasileiro

Módulos do Programa

  • Entenda as nuances e desafios específicos do mercado brasileiro.
  • Adaptação das estratégias de R&B à legislação e cultura local.

DIA:27.02 |  HORA: 15hrs às 17hrs | Mentor: Maurício Baroca.

  • Desenvolvimento de pacotes de incentivos alinhados a objetivos estratégicos.
  • Estratégias para maximizar a motivação e retenção de talentos.
  • Estratégia de remuneração variáveis para diversas equipes.

DIA: 06.03 HORA: 15hrs às 17hr | Mentor: Fábio Iwasaki

  • Gestão de benefícios padrões e emocionais
  • Comunicação Interna e o papel da liderança:
    1. Técnicas eficazes para comunicar programas de R&B.
    2. Engajamento da liderança no suporte e promoção dos programas de R&B.

DIA: 13.03 HORA: 15hr às 17hr | Mentora: Fabiana Monea.

  • Conceitos de maturação de programas de R&B.
  • Estruturação e aplicação de sistemas de Total Rewards.
  • Dados em remuneração e benefícios:
    1. Análise de dados e estatísticas para tomada de decisão.
    2. Ferramentas e métodos para coleta e interpretação de dados relevantes.

DIA: 20.03 HORA: 15hr às 17hr | Mentor: Melquisedeque Fernandes.

  • Adaptação dos planos de carreira ao perfil das novas gerações.
  • Estratégias para atender às expectativas de desenvolvimento profissional e pessoal.
  • O papel do trabalho em nossas vidas.

DIA: 27.03 HORA: 15hr às 17hr | Mentora: Melina Camaratta.

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Deixa aqui suas informações para receber a programação completa e um cupom especial de desconto

Mauricio Baroca
Mauricio Baroca, profissional de RH com mais de 15 anos de experiência, é um entusiasta do desenvolvimento pessoal.
Certificado em Kirkpatrick Four Levels® Evaluation emetodologia DISC, destaca-se em áreas como Remuneração, Carreiras e Recrutamento.
Sua trajetória inclui contribuições significativas em projetos e start-ups, evidenciando versatilidade e excelência.
Fábio Iwasaki
Profissional de RH com 23 anos de experiência em multinacionais automotivas e financeiras.
Especializado em todos os subsistemas de RH, destaca-se em remuneração, benefícios, relações trabalhistas e generalista.
Ênfase em negociação gerencial, gestão de conflitos e experiência em remuneração na América Latina.
Fabiana Monea
Profissional de RH com + de 20 anos em multinacionais e consultoria. Especializada em gestão de desempenho, remuneração/benefícios, engajamento, desenvolvimento/retenção de talentos, atração/sucessão e gestão de diversidade. Orientação para negócios, experiente em diagnóstico, implementação de mudanças e análise de tendências para políticas estratégicas.
Melquisedeque Fernandes
Especialista em RH com expertise em remuneração, projetos RH, benefícios flexíveis,people analytics, workforce planning, SAP, SucessFactors, custo de pessoal e total rewards. Uma carreira dedicada a otimizar estratégias e práticas para impulsionar o sucesso organizacional.
Melina Camaratta
Administradora pela UFRGS, pós-graduada em Gestão de Pessoas pela FGV, professora convidada na Pós-Graduação em Remuneração da UNINASSAU e Grupo Ser Educacional. Com 15 anos de experiência em Remuneração, atuei em consultoria, agronegócio e indústria, contribuindo para empresas brasileiras de capital aberto. Minha missão é equilibrar economia e competitividade, atraindo e engajando pessoas. Total Rewards é meu jogo infinito.

Detalhes do Curso

  • Duração: Totalmente Online: Aprenda de onde estiver, com acesso a materiais e sessões ao vivo.
  • Formato: Disponível em formato online ao vivo para atender e gravação.
  • Certificação: Os participantes receberão um certificado de conclusão.
  • Suporte Contínuo: Acesso a um fórum exclusivo para atualizações de conteúdo e suporte pós-curso.
  • Gravação do curso: Acesso a todas as aulas deste curso na plataforma ebdi academy por 3 meses.

Data de 2024: Curso programado para 27 de Fevereiro de 2024, com cinco sessões de 3 horas cada.

INVESTIMENTO

total R$ 2799,99
Em até 12x de
R$ 233,33
  • Materiais de apoio digitalizados
    para consulta.
  • Certificado de conclusão do
    Rewards Academy
  • Acesso a uma comunidade exclusiva de ex-alunos para networking contínuo

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SÃO PAULO

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Alameda Madeira, 162
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Barueri – SP, 06455-000

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