Curso Online Rewards Academy
Expertise em remuneração e benefícios
Role para baixo e saiba mais.
Start: 27 de fevereiro de 2024
O Rewards Academy, com expertise em remuneração e benefícios, é mais do que uma formação; é um investimento estratégico na sua carreira. Aprenda a aplicar conhecimentos imediatamente, alcançando resultados tangíveis e duradouros, e obtenha seu passaporte para o círculo de profissionais de RH mais influentes do mercado.
Inicie sua jornada para se tornar um líder em Remuneração e Benefícios – inscreva-se no Rewards Academy hoje mesmo!
Diferenciais do Curso Rewards Academy
Expertise de gigantes
do mercado
Acesso direto a líderes de R&B de empresas renomadas como Unilever, MRS, Adidas, Suzano e Bradesco em sessões ao vivo compartilhando experiência práticas para o Rewards academy.
Aplicação prática
e casos reais
Estudos de caso revelam estratégias bem-sucedidas em corporações, com discussões práticas sobre superar desafios do dia a dia.
Tendências e inovações
de mercado
Insights sobre as últimas tendências em R&B e adaptações nas empresas de ponta. Visão de futuro: preparação de grandes empresas para programas de R&B nas próximas décadas.
Networking
estratégico
Oportunidade de networking com profissionais referência e espaço para troca de experiências entre participantes e mentores.
Diversidade
de perspectivas
O programa oferece uma visão ampla de setores diversos, como bens de consumo, bancos e indústrias pesadas, destacando a influência da cultura organizacional na gestão de R&B em vários contextos.
Soluções
customizadas
O programa enfoca líderes adaptando programas de incentivos às necessidades específicas das empresas, destacando a flexibilidade das estratégias de R&B para atingir metas como atração, retenção e desenvolvimento de talentos.
Ação e
resultados
O programa aborda o impacto das estratégias de R&B nos resultados e no ROI de programas de incentivos, incluindo a análise de métricas e KPIs para avaliar o sucesso das iniciativas empresariais.
Feedback direto
de especialistas
O programa destaca líderes adaptando programas de incentivos às necessidades específicas das empresas, enfatizando a flexibilidade das estratégias de R&B para atingir metas como atração, retenção e desenvolvimento de talentos.
"Domine o caminho do sucesso com nossa expertise em remuneração e benefícios,
onde cada passo é uma valorização do seu potencial."
Profissionais renomados com experiência prática e resultados comprovados
Especialistas em R&B, com insights valiosos sobre as dinâmicas do mercado brasileiro
Módulos do Programa
- Entenda as nuances e desafios específicos do mercado brasileiro.
- Adaptação das estratégias de R&B à legislação e cultura local.
DIA:27.02 | HORA: 15hrs às 17hrs | Mentor: Maurício Baroca.
- Desenvolvimento de pacotes de incentivos alinhados a objetivos estratégicos.
- Estratégias para maximizar a motivação e retenção de talentos.
- Estratégia de remuneração variáveis para diversas equipes.
DIA: 06.03 HORA: 15hrs às 17hr | Mentor: Fábio Iwasaki
- Gestão de benefícios padrões e emocionais
- Comunicação Interna e o papel da liderança:
- Técnicas eficazes para comunicar programas de R&B.
- Engajamento da liderança no suporte e promoção dos programas de R&B.
DIA: 13.03 HORA: 15hr às 17hr | Mentora: Fabiana Monea.
- Conceitos de maturação de programas de R&B.
- Estruturação e aplicação de sistemas de Total Rewards.
- Dados em remuneração e benefícios:
- Análise de dados e estatísticas para tomada de decisão.
- Ferramentas e métodos para coleta e interpretação de dados relevantes.
DIA: 20.03 HORA: 15hr às 17hr | Mentor: Melquisedeque Fernandes.
- Adaptação dos planos de carreira ao perfil das novas gerações.
- Estratégias para atender às expectativas de desenvolvimento profissional e pessoal.
- O papel do trabalho em nossas vidas.
DIA: 27.03 HORA: 15hr às 17hr | Mentora: Melina Camaratta.
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TESTE EXECUTIVO
- Profissão: Profissional de RH
- Experiência: Mais de 15 anos
- Interesse: Desenvolvimento pessoal
- Certificações:
- Kirkpatrick Four Levels® Evaluation
- Metodologia DISC
- Áreas de atuação:
- Remuneração
- Carreiras
- Recrutamento
- Destaques da trajetória:
- Contribuições significativas em projetos
- Atuação em start-ups
- Reconhecido por sua versatilidade e excelência
TESTE EXECUTIVO 2
- Profissão: Profissional de RH
- Experiência: Mais de 15 anos
- Interesse: Desenvolvimento pessoal
- Certificações:
- Kirkpatrick Four Levels® Evaluation
- Metodologia DISC
- Áreas de atuação:
- Remuneração
- Carreiras
- Recrutamento
- Destaques da trajetória:
- Contribuições significativas em projetos
- Atuação em start-ups
- Reconhecido por sua versatilidade e excelência
Detalhes do Curso
Totalmente Online: Aprenda de onde estiver, com acesso a materiais e sessões ao vivo.
Disponível em formato online ao vivo para atender e gravação.
Os participantes receberão um certificado de conclusão.
Acesso a um fórum exclusivo para atualizações de conteúdo e suporte pós-curso.
Acesso a todas as aulas deste curso na plataforma ebdi academy por 3 meses.
Data de 2024: Curso programado para 27 de Fevereiro de 2024, com cinco sessões de 3 horas cada.
INVESTIMENTO
total R$ 2799,99Em até 12x de
-
Materiais de apoio digitalizados
para consulta. -
Certificado de conclusão do
Rewards Academy -
Acesso a uma comunidade exclusiva de ex-alunos para networking contínuo
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