ebdi academy

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ebdi academy

A ebdi é uma instituição de elite no desenvolvimento e treinamento executivo, dedicada a capacitar líderes empresariais para a excelência operacional e inovação estratégica. Com uma convicção enraizada na importância da liderança transformacional, nossos programas são meticulosamente desenhados para não apenas informar, mas para reformular a atuação de C-level executivos.

Nossos Princípios e Metodologia

Expertise Executiva Real

A ebdi destaca-se por sua equipe de instrutores: executivos renomados de grandes empresas que não só ensinam teoria, mas compartilham sua vasta experiência prática. Eles vivenciam diariamente os desafios e inovações que ensinam, proporcionando conhecimento que transcende
o convencional.

Resultados Comprovados

Nossos cursos são enriquecidos com estudos
de caso reais e insights práticos, garantindo
que os participantes recebam aprendizados diretamente aplicáveis e com eficácia comprovada
em cenários empresariais de alto nível.

Aplicabilidade dos Insights

Nosso foco é em práticas replicáveis, assegurando que cada participante possa adaptar e aplicar estratégias com sucesso no seu próprio contexto organizacional, independentemente do setor ou tamanho da empresa.

Abordagem
Prática

Acreditamos no aprendizado ativo e interativo. Por isso, nossos programas são intensivos e práticos, equipando os profissionais com as ferramentas necessárias para alcançar resultados excepcionais e um impacto significativo em suas organizações.

Soluções Simples para
Desafios Complexos

Nós simplificamos a complexidade. Em um mundo empresarial que é volátil e imprevisível, nossos cursos são desenhados para descomplicar e fornecer soluções claras e efetivas para a gestão de desafios de forma inovadora.

Transformação da
Gestão Executiva

Nosso objetivo final é capacitar as organizações para se tornarem mais ágeis e resilientes, transformando a gestão executiva para que esteja pronta para liderar com sucesso em meio à constante evolução do mercado.

Diferenciais da ebdi academy

Networking de Alto Nível

Acesso a uma comunidade exclusiva de líderes empresariais, proporcionando uma oportunidade inigualável para networking e troca de experiências.

Atualização Contínua

Comprometemo-nos com a atualidade do nosso conteúdo, garantindo que o conhecimento adquirido seja o mais recente e relevante para as tendências atuais de mercado.

Flexibilidade e Conveniência

Oferecemos formatos de cursos adaptáveis às agendas ocupadas de executivos, com opções de aprendizado online e presencial, sem comprometer a qualidade e a profundidade do aprendizado.

Na ebdi, nossa missão vai além do ensino. Nós habilitamos líderes a se tornarem pioneiros em suas indústrias, impulsionando suas organizações para a vanguarda da inovação e do desempenho. Se você está pronto para redefinir o que significa ser um executivo no ambiente de negócios contemporâneo, convidamos você a se juntar a nós e experimentar a transformação que nossos programas oferecem.

1700

HORAS DE CONTEÚDO
DISPONÍVEIS

+1000

VÍDEOS COM CONTEÚDO
EXCLUSIVO

200

MENTORES DAS MAIORES
EMPRESAS DO PAÍS

Calendário de cursos 2024

Conteúdo programado para que você desenvolva-se na sua carreira

People Analytics

Dados que transformam: descubra o poder do People Analytics

RH & Treinamento e Desenvolvimento

Quando atraímos talentos e os desenvolvemos, tanto o RH quanto os gestores ajudam a melhorar a performance da organização
inscreva-se no curso

12 horas de conteúdo

Start: 03 de Julho

Gestão de Indicadores

Aas melhores práticas para definir e selecionar indicadores de desempenho relevantes para as estratégias da empresa

Liderança

Potencialize seus conhecimentos em Gestão de Indicadores, uma jornada para aprimorar suas habilidades na interpretação e aplicação estratégica de dados. Prepare-se para liderar com insights e impulsionar o sucesso organizacional
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12 horas de conteúdo

Start: 09 de Julho

Processos de fabricação de ração

Compreensão da tecnologia em processamento de rações.

Um curso em parceria com Agropec.

Agronegócio

Potencialize seus conhecimentos em Gestão de Indicadores, uma jornada para aprimorar suas habilidades na interpretação e aplicação estratégica de dados. Prepare-se para liderar com insights e impulsionar o sucesso organizacional
inscreva-se no curso

36 horas de conteúdo

Start: 15 de Julho

Procesos de fabricación de piensos

Comprensión de la tecnología en procesamiento de alimentos.

Un curso en colaboración con Agropec.

Agronegocios

Mejora tus conocimientos en Gestión de Indicadores, un viaje para mejorar tus habilidades en la interpretación y aplicación estratégica de datos. Prepárese para liderar con conocimientos e impulsar el éxito organizacional
inscríbete en el curso

12 horas de contenido

Start: 24 de Agosto

Priorização de projetos de Dados

Na era da informação, saber como priorizar projetos de dados é crucial para o sucesso empresarial.

Dados

Este oferece a você a oportunidade de aprender métodos comprovados e técnicas eficientes para selecionar e gerenciar projetos de dados que geram verdadeiro impacto organizacional.
inscreva-se no curso

08 horas de conteúdo

Start: 25 de Setembro

Formação de CIO

Está buscando um curso que ofereça conhecimentos especializados, networking valioso e insights exclusivos para se tornar um CIO de sucesso? Então, você está no lugar certo!

Tecnologia

Apresentamos a você o Curso de Formação de CIOs, um programa abrangente e dinâmico projetado para transformar profissionais talentosos em líderes estratégicos de TI.
inscreva-se no curso

32 horas de conteúdo

Start: 05 de Outubro

MENTORIA COM GRANDES LÍDERES

Alguns líderes que compartilharam sua expertise conosco ao longo deste ano

20 cursos em 2024

Em 2023, realizamos 13 cursos, reunindo mais de 300 executivos em aulas práticas para desenvolvimento de carreiras, reserve seu espaço para fazer parte deste hub de conhecimento no ano de 2024

DESENVOLVA SUA CARREIRA COM A EBDI ACADEMY

Melina Camaratta
Administradora pela UFRGS, pós-graduada em Gestão de Pessoas pela FGV, professora convidada na Pós-Graduação em Remuneração da UNINASSAU e Grupo Ser Educacional. Com 15 anos de experiência em Remuneração, atuei em consultoria, agronegócio e indústria, contribuindo para empresas brasileiras de capital aberto. Minha missão é equilibrar economia e competitividade, atraindo e engajando pessoas. Total Rewards é meu jogo infinito.
Rodrigo Oliveira
Executivo experiente em Serviços Compartilhados na indústria de alimentos e bebidas há 17 anos. Destaca-se em liderança nas áreas de Desenvolvimento de Negócios, Gerenciamento de Projetos, Dados Mestres e Analytics. Fluente em inglês e espanhol, possui habilidades sólidas em planejamento, organização e liderança, adaptando-se a ambientes dinâmicos e compreendendo as necessidades do cliente. Expert em liderar equipes em desafios complexos, valorizando diferentes estilos de trabalho e mantendo uma atitude firme e cuidadosa.​
Claudia Marquesani
Definição estratégica e condução da área de Tecnologia buscando inovação, evolução e sustentação das cadeias de valor para geração de valor para o negócio. Responsável pela gestão estratégica e tática do plano diretor de tecnologia - transformando a TI em ferramenta de geração de valor para o negócio. Gestão de equipes Multidisciplinares de Tecnologia: Service Desk, Field Services, Datacenter, Devops, Network , Telecom, Servers, Segurança da Informação e Devsecops, Privacidade, Engenharia de Dados, Data Science e Analytics/BI e expansão de plantas (CDs e Lojas).
Léo Carvalho
Com vasta experiência em Educação Corporativa, especializado em Digital Learning. Atuo como Head de Digital Learning na LEROY MERLIN e sou co-founder da ONION LEARNING. Reconhecido como uma das Personalidades de RH no Brasil em 2023 e Top 5 Palestrantes no CBTD 2021. Membro ativo de associações como ABTD e ABED, além de conselheiro na FGV. Em constante aprendizado no MIT, com certificação em MASTER TRAINING.
Gabriela Piovezan
Líder dedicado à transformação cultural e de processos, com ênfase em melhoria contínua, excelência operacional e liderança de mudanças estratégicas. Fundador do programa Lean Six Sigma premiado no Itaú Unibanco e atualmente liderando a transformação no Santander Brasil. Master Black Belt, Master Engineer em Lean Manufacturing e Engenheiro Industrial Mecânico. Experiência em aplicar princípios lean em manufatura, novos negócios e setores financeiros. Habilidades em liderança,planejamento e comunicação centradas no cliente, com paixão por ambientes de produção e processos.
Fábio Iwasaki
Profissional de RH com 23 anos de experiência em multinacionais automotivas e financeiras.
Especializado em todos os subsistemas de RH, destaca-se em remuneração, benefícios, relações trabalhistas e generalista.
Ênfase em negociação gerencial, gestão de conflitos e experiência em remuneração na América Latina.
Rebecca Zalcman
Gerente de Melhoria de Processos Latam na Syngenta, líder em soluções agrícolas. Responsável pelo Programa Lean Six Sigma e pela gestão do conhecimento. Encarregada de liderar programas de produtividade e Change Management. Além disso, atua como Product Manager de Customer Experience, coordenando a squad de Experiência do Cliente. Aplica técnicas de Coaching no seu papel de líder.
Heitor Ruiz
Expert em gestão de mudanças, planejamento estratégico e liderança de grandes equipes, com foco em Lean Six Sigma e projetos centrados no cliente, resultando em ganhos financeiros e excelência operacional. Experiência com liderança de times de mais de 150 colaboradores em 7 anos, estruturação de programas de OPEX com mais de 1000 projetos Kaizen & Lean, + 700 Belts Certificados e + R$ 3,5Bi em resultados financeiros nos últimos 3 anos. Especialização em projetos de UX, CX e Design Thinking.
Mário Porto
Com mais de 20 anos de experiência em transformação digital nas organizações, ajudo-as a tomar decisões estratégicas baseadas em dados. Tenho liderança em projetos de inovação e tecnologia, especialmente em Recursos Humanos, com foco em People Analytics. Sou formado em Administração de Empresas, com MBA em Gestão de Pessoas e expertise em Gestão de Talentos, Planejamento Estratégico e Gestão de Desempenho. Minhas habilidades em Análise de Dados e Sistemas de Informações foram desenvolvidas em posições corporativas e projetos de inovação em RH.
Gabriele Carlos
Profissional em RH com 20+ anos de experiência, Psicóloga, Pós-Graduada em Gestão Empresarial e formação em Coaching e ESG. Generalista especializada em consultoria interna para diversas áreas comerciais, operacionais e técnicas. Habilidades sólidas em gestão de projetos, orçamentos e desenvolvimento de gestores, focada na percepção do impacto das pessoas nos resultados e na melhoria da produtividade. Membro ativo de grupos e associações, incluindo ABRH e Mulheres do Brasil. Co-autora do volume III – mulheres em RH
Newton Dri
Newton Dri é um Consultor e Professor de gestão organizacional com vasta experiência em empresas renomadas, como Encol, IBM, SESC, SOGIPA e Esporte Clube Juventude. Ele também é fundador e diretor da agência de palestrantes Enfoque Palestrantes. Especializado na implantação de sistemas de gestão de indicadores, ele já ajudou empresas de diversos segmentos e tamanhos a alcançar alta performance, tanto no Brasil quanto no exterior. Reconhecido como um dos principais palestrantes sobre o tema, sua abordagem combina técnica e didática, facilitando a compreensão dos gestores.
Patrícia Acioli
Profissional de comunicação com 20+ anos de experiência, atualmente como Diretora de Operações e Relações Corporativas na Scania. Especializada em ESG, Inovação e Sustentabilidade, destaca-se por liderar projetos inovadores, como o Inovathon e o Queen of the Road. Reconhecida por seu compromisso em contribuir para um mundo mais justo e sustentável. Conselheira consultiva da SAE Brasil e participante ativa de programas de mentoria e liderança. Formações em ESG, Sustainable Digital Innovation e Advanced Boardroom Program for Women ABPW.
Tiago Damazio
Como Diretor de Experiência do Cliente e E-commerce do Grupo OSCAR, lidero as operações de Customer Experience e Digital de um dos maiores grupos varejistas de moda e calçados do Brasil. Especializado em Cultura Centrada no Cliente, integro Atendimento, UX Design, Customer Experience e Produtos Digitais há mais de 10 anos. Atuo com aceleração de startups desde 2015, focando em User Experience, CX e Mapeamento de Jornadas. Sou criador do CX Board, uma ferramenta prática para implementar estratégias de Experiência do Cliente. Tenho Mestrado em Inovação pela UNIFESP, MBA em Gestão de Negócios pela FGV e Pós-graduação em Gestão de Marketing pela FAAP, além de certificações em Design Leadership e Gestão de Jornadas e DesignOps.
Sandra Leite
Executiva com 20+ anos em RH e TI, especialista em Recrutamento, Desenvolvimento de Talentos, Employer Branding e gestão de indicadores. Destaque em planejamento financeiro e projetos globais na multinacional Scania. Vasta experiência em diversas áreas, incluindo Recrutamento, Treinamento, Desenvolvimento, Business Partner, análise de sistemas e segurança da informação. Experiência como coach e ampla atuação em projetos estratégicos de TI, inovação e gestão de contratos. Fluente em inglês, com experiência internacional na Suécia e no Reino Unido.
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